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上海君倫律師事務(wù)所 地址:上海市南京西路1788號(hào)28層 律師:羅東升,男,主任律師,高級(jí)合伙人,上海大學(xué)法學(xué)碩士。業(yè)務(wù)能力:執(zhí)業(yè)以來在刑事、繼承、婚姻、房產(chǎn)、公司事務(wù)等法律事務(wù)中提供了訴訟及非訴法律服務(wù),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。在處理案件過程中,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰,能夠迅速找準(zhǔn)案件的切入點(diǎn),厘清法律..,發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)并能有效解決,從而為委托人爭(zhēng)取利益的..化。執(zhí)業(yè)理念:做人要有責(zé)任心、仁愛心,做律師要有事業(yè)心、公德心,認(rèn)認(rèn)真真做好每一個(gè)案件,選擇一個(gè)靠譜的律師...
上海誠德律師事務(wù)所 地址:上海市閔行區(qū)沈杜公路3872號(hào)2號(hào)樓201室 律師:徐勝,上海徐勝律師,現(xiàn)為上海誠德律師事務(wù)所專職律師。執(zhí)業(yè)證號(hào)...01200810166850。上海市律師協(xié)會(huì)會(huì)員。執(zhí)業(yè)十余年,執(zhí)業(yè)經(jīng)歷豐富,訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富。徐勝律師對(duì)案件的分析常常見解獨(dú)特,思路寬闊而富有獨(dú)創(chuàng)。理論功底深厚,尤其精通訴訟技巧,重視收集證據(jù),善于從細(xì)微處著手,實(shí)現(xiàn)證據(jù)的“從無到有”,“從不利到有利”,將認(rèn)為不可能辦的案件或者不可能勝訴的案件辦成。其較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,敏捷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式,認(rèn)真負(fù)...
上海市新閔律師事務(wù)所 地址:上海市莘莊地鐵站北廣場(chǎng)雅致路215號(hào)置業(yè)大廈8樓(閔行 律師:吳宇,吳宇律師,男,34歲,上海市新閔律師事務(wù)所專職律師,合伙人。吳律師畢業(yè)于重慶大學(xué)、蘭州大學(xué),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士學(xué)位。1998年開始從事法律實(shí)務(wù),曾就職于上海天宏律師事務(wù)所、上海昊理文律師事務(wù)所,現(xiàn)為上海市新閔律師事務(wù)所合伙人人,和上海市法學(xué)會(huì)會(huì)員、會(huì)員,四川及重慶在滬企業(yè)商會(huì)律師顧問,搜房網(wǎng)、焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng)等多家房地產(chǎn)專業(yè)...
上海市新閔律師事務(wù)所 地址:上海市閔行區(qū)雅致路215號(hào)7樓 律師:李曉茂,男 大學(xué)本科 法學(xué)學(xué)士 律師執(zhí)業(yè)證外的其他證書:企業(yè)法律顧問資格證書、國家首批執(zhí)業(yè)人才中介師等。主要經(jīng)歷和特長(zhǎng):擁有多年人才公司和經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣公司等經(jīng)歷,練就我獨(dú)特的分析問題和解決問題的能力,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)尤其對(duì)勞動(dòng)合同法和上海市政策、法規(guī)有很好的理解和實(shí)踐。...
上海市新閔律師事務(wù)所 地址:上海市雅致路215號(hào)置業(yè)大廈7、11、12樓 律師:唐蘊(yùn)鋒,唐蘊(yùn)鋒律師,上海市新閔律師事務(wù)所(上海第四大)合伙人,法學(xué)碩士,上海民事研究委員會(huì)委員,上海法學(xué)會(huì)會(huì)員。2008年被上海市派遣香港考察香港地區(qū)司法實(shí)踐。唐律師已在北大法律評(píng)論、中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、解放日?qǐng)?bào)、人民法院報(bào)等核心期刊中發(fā)表論文幾十篇。2010年論文《論協(xié)議離婚制度的完善》獲得民政部紀(jì)念婚姻法頒布60周年論文獎(jiǎng)。唐蘊(yùn)鋒律師執(zhí)業(yè)9年,實(shí)踐豐富,辦案認(rèn)真仔細(xì)... ﹡上海閔行區(qū)律師事務(wù)所:
上海社平律師事務(wù)所 地址:上海市閔行區(qū)七莘路3019號(hào)七寶商城商務(wù)中心528A室 律師:程玉明,華東政法大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè),會(huì)員,副主任律師。企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、保險(xiǎn)代理人資格,高級(jí)經(jīng)營(yíng)師。長(zhǎng)期從事法務(wù)等管理工作,擅長(zhǎng)債權(quán)債務(wù)糾紛、合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動(dòng)及工傷賠償、交通事故等人身損害賠償、公司法、民事執(zhí)行、刑事辯護(hù)等案件。具有豐富的訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)證據(jù)的搜集、財(cái)產(chǎn)線索的調(diào)查有較深的功底。執(zhí)業(yè)宗旨:大限度維護(hù)委托人的合法權(quán)益。...
上海博京律師事務(wù)所 地址:上海市莘建東路58弄綠地藍(lán)海大廈B座1017室 律師:范占果,中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和糾紛爭(zhēng)議解決的真誠朋友型律師團(tuán)隊(duì)。上海中小企業(yè)法律服務(wù)網(wǎng)shlaw110...
上海孜求律師事務(wù)所 地址:上海市閔行區(qū)吳中路1068號(hào)8樓C座 律師:魏配清,誠信、勤勉、開拓、進(jìn)取...
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·醉駕免予刑事處罰的條件對(duì)于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的被告人 醉駕免予刑事處罰的條件對(duì)于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的被告人,應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機(jī)動(dòng)車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實(shí)際損害以及認(rèn)罪悔罪等情況,準(zhǔn)確定罪量刑。1、對(duì)于情節(jié)顯著輕微危害不大的,不予定罪處罰;2、犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的,可以免予刑事處罰。二、醉駕的相關(guān)規(guī)定有哪些1、醉駕構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。2、《刑 ·勞動(dòng)合同試用期內(nèi)離職交違約金嗎 勞動(dòng)合同試用期內(nèi)離職交違約金嗎試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間,沒有履行正常的辭職手續(xù),并且給用人單位造成了一定的損失,用人單位是可以要求進(jìn)行一定的平賠償?shù)摹?、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng) ·民事訴訟狀受理后多長(zhǎng)時(shí)間開庭 民事訴訟狀受理后多長(zhǎng)時(shí)間開庭法院受理后一般在20日內(nèi)開庭,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。被告提出答辯狀的,人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。第一百二十二條 ·故意傷害不構(gòu)成犯罪的怎么處罰 故意傷害不構(gòu)成犯罪的怎么處罰《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。不構(gòu)成犯罪的,依照《治安管理處罰法》進(jìn)行處罰。因此 ·商標(biāo)續(xù)展費(fèi)用大約多錢? 商標(biāo)續(xù)展費(fèi)用大約多錢商標(biāo)到期申請(qǐng)續(xù)展的話,也是需要交費(fèi)。續(xù)展官費(fèi)1000元,沒有及時(shí)續(xù)費(fèi)的情況下,寬展費(fèi)再加上不等額度的代理費(fèi),續(xù)展費(fèi)用在2000左右。二、商標(biāo)續(xù)展收費(fèi)高,是否選擇商標(biāo)注冊(cè)1、商標(biāo)續(xù)展手續(xù)簡(jiǎn)便,風(fēng)險(xiǎn)低,時(shí)間短商標(biāo)續(xù)展只是審查主體資格的形式要件,注冊(cè)證書申請(qǐng)續(xù)展后不用進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查階段,就可以延長(zhǎng)商標(biāo)專用權(quán) ·勞動(dòng)仲裁法定程序是什么 勞動(dòng)仲裁法定程序是什么(一)接受申請(qǐng)材料。審核申訴人申訴材料,對(duì)符合規(guī)定的材料進(jìn)行登記,退回不符合規(guī)定的材料并告知申訴人。(二)審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內(nèi)決定受理或不受理,并送達(dá)受理通知書或不予受理通知書;決定受理的,自決定之日起七日內(nèi)組成仲裁庭并送達(dá)申訴書副本及應(yīng)訴通知和開庭通知給被訴人。(三)收費(fèi)。 ·試用期辭職扣工資如何維權(quán) 試用期辭職扣工資如何維權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)者試用期內(nèi),提前3天停止用人單位可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清工資。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)部《工 ·試用期被辭退工資什么時(shí)候給 試用期被辭退工資什么時(shí)候給1、按《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。2、《工資支付暫行規(guī)定》第九
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