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 重慶渝潼律師事務(wù)所
地址：重慶市潼南區(qū)巴渝大道156號(hào)
律師：吳毅,先后從事過企業(yè)行政人事管理、法務(wù)管理工作，通過實(shí)踐與理論相結(jié)合，對(duì)公司法、合同法、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等一系列與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)有了更深入的理解和認(rèn)知，并通過實(shí)際操作，為企業(yè)的合法依規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)提供了法律支撐。同時(shí)在為企業(yè)員工提供法律咨詢的過程中，對(duì)民法、婚姻法、繼承法和刑法也有所涉獵，通過四年的律師執(zhí)業(yè)歷練，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)更加豐富。...
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 群力鎮(zhèn)法律常識(shí) |
·簽訂勞動(dòng)合同是否必須購(gòu)買社保嗎？
人們來到新企業(yè)工作，會(huì)簽署一份勞動(dòng)合同。一般來說，在合同里面，要注明工資報(bào)酬、工作內(nèi)容、社保福利等。而有些小企業(yè)和員工簽訂勞動(dòng)合同后，以種種理由不繳納社保，只給員工發(fā)放工資。那么，簽訂勞動(dòng)合同是否必須購(gòu)買社保嗎?我們通過本文做個(gè)大致解釋。一、簽訂勞動(dòng)合同是否必須購(gòu)買社保嗎?和單位簽訂勞動(dòng)合同后，單位和職工就必須按
·婚姻行政復(fù)議該向哪個(gè)部門提出?
年輕人到了談婚論嫁的年齡后，雙方彼此有好感，感情比較穩(wěn)定的話，可以到民政局辦理結(jié)婚登記。結(jié)婚登記員審核好雙方材料后，會(huì)要求雙方簽署一個(gè)自愿結(jié)婚的表格，然后發(fā)放結(jié)婚證。有時(shí)因?yàn)檗k事人員疏忽，婚姻登記存在瑕疵，這樣當(dāng)事人有權(quán)發(fā)起復(fù)議。那么，婚姻行政復(fù)議該向哪個(gè)部門提出?下面我們一起通過本文了解下。一、婚姻行政復(fù)議該向哪個(gè)
·勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短版本是怎樣的?
大學(xué)生到企業(yè)就職的時(shí)候，在辦手續(xù)過程中，記得要簽署一份勞動(dòng)合同。如果沒有合同，當(dāng)企業(yè)拖欠工資，拒絕繳納社保時(shí)，員工維權(quán)比較困難。勞動(dòng)合同有很多版本，其中有的條款很多，有些則比較簡(jiǎn)單。那么，勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短版本是怎樣的?下面我們一起跟隨我們了解下。勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短版本甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
·根據(jù)民法總則規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)的具體實(shí)施情況是什么？
隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）頒布，《民法總則》將廢止。我們生活在一個(gè)法治社會(huì)，老有所依幼有所養(yǎng)。這些都是在法律上有所規(guī)定的，但是很多時(shí)候我們都每太把這個(gè)事情放在心上。那么其實(shí)根據(jù)《民法典》規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)的具體條例我們可以很詳細(xì)的了解這些。那么接下來就讓我們一起來了解了解吧。根據(jù)民法典規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)贍
·單位終止勞動(dòng)合同如何賠償金？
人們到單位參加工作，會(huì)簽署一份勞動(dòng)合同，里面寫清勞動(dòng)合同解除和終止的情形。當(dāng)然，在女員工處于懷孕階段，單位是不能終止勞動(dòng)合同的。如果違約，單位承擔(dān)賠償責(zé)任，那么，單位終止勞動(dòng)合同如何賠償金?我們結(jié)合了有關(guān)資料，我們一起做個(gè)大致了解。一、單位終止勞動(dòng)合同如何賠償金?勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞
·民法總則未成年保護(hù)的具體規(guī)定是什么?
民法總則未成年保護(hù)的具體規(guī)定是什么在社會(huì)上老人和小孩通常都是弱勢(shì)群體，其實(shí)在照顧老人方面現(xiàn)在的措施還是比較完善的。那么在未成年人方面就沒有那么全面了。讓我們通過民法典未成年保護(hù)來具體的了解一下關(guān)于未成年人的一些相關(guān)的法律規(guī)定。一起來看看吧。一、虐待未成年人，父母要被“替換”1、如果父母盡不到應(yīng)有責(zé)任，法律
·母公司勞動(dòng)合同法方面有何規(guī)定?
現(xiàn)在很多大型公司，尤其是跨國(guó)公司，都會(huì)在重要城市建立一些子公司。因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，有的員工被母公司派遣到外地的子公司干活。這樣就涉及到勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。如果處理不好，容易發(fā)生糾紛。那么，母公司勞動(dòng)合同法方面有何規(guī)定?下面請(qǐng)看我們給出的這篇文章。一、母公司勞動(dòng)合同法方面有何規(guī)定?衡量勞動(dòng)法律關(guān)系是否成立的標(biāo)準(zhǔn)主
·2023最新工傷鑒定級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
對(duì)于工業(yè)企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是基本要求，一旦發(fā)生安全事故，必然會(huì)導(dǎo)致工人的傷亡。受傷工人著急的話，可以在住院期間就提出工傷鑒定。經(jīng)過勞動(dòng)局的鑒定，明確傷殘等級(jí)才能走下一步賠償程序。那么，2018最新工傷鑒定級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面請(qǐng)看我們給出的這篇文章。一、最新工傷鑒定級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，
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