吳家鎮律師推薦
|
熱心律師
|
最新加盟
|
周邊
|
| |
吳家鎮附近律師事務所 |
重慶榮升律師事務所 地址:榮昌區昌元街道昌龍大道43號附2號 律師:晏文輝,中華律師協會會員,多年法律工作經驗,擅長離婚繼承、公司治理、交通事故等人身損害、合同糾紛、互聯網金融、債權債務等糾紛的處理。擔任多家企業的常年法律顧問。并代寫各種法律文書、發送律師函、代理各種非訴訟法律業務。專業律師為當事人提供專業優質高效的法律服務!...
|
相關法律咨詢 |
吳家鎮法律常識 |
·商標侵權的行為方式都有哪些 商標侵權的行為方式都有哪些根據《商標法》的規定,下列商標使用形式,為侵犯商標專用權的主要表現形式:(一)未經商標注冊人的許可,在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的,具體包括四種情況:1、在同一種商品上使用與他人注冊商標相同的商標的;2、在同一種商品上使用與他人注冊商標近似的商標的;3、在類似商 ·怎么申請責令停止侵犯商標? 怎么申請責令停止侵犯商標?(一)下列人員可以向人民法院提出申請:在專利侵權糾紛中,專利權人或者利害關系人可以向法院提出訴前責令停止侵犯專利權行為的申請。利害關系人包括專利實施許可合同的被許可人、專利財產權利的合法繼承人等。專利實施許可合同的被許可人中,獨占實施許可合同的被許可人可以單獨向人民法院提出申請;排他實施許可合 ·不交交強險的后果是什么 不交交強險的后果是什么不投保交強險后果是很嚴重的,根據《交強險條例》的規定,在中華人民共和國境內道路上行駛的機動車的所有人或者管理人都應當投保交強險,機動車所有人、管理人未按照規定投保交強險的,公安機關交通管理部門有權扣留機動車,通知機動車所有人、管理人依照規定投保,并處應繳納的保險費的2倍罰款。二、第三者責任險與交強 ·員工什么樣的情況下不可以辭退 員工什么樣的情況下不可以辭退一、員工什么樣的情況下不可以辭退根據《勞動合同法》第42條之規定,勞動者有以下情形的,用人單位不得裁減:(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力 ·對于工傷認定有哪些? 對于工傷認定有哪些規定工傷認定辦法第一條為規范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據《工傷保險條例》的有關規定,制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。第三條工傷認定應當客觀公正、簡捷方便,認定程序應當向社會公開。第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防 ·勞動合同法規定經濟補償金 勞動合同法規定經濟補償金《勞動合同法》第四十六條經濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動 ·人工智能作品是否應該受到著作權法的保護? 人工智能作品是否應該受到著作權法的保護?一、人工智能作品是否應該受到著作權法的保護?人工智能作品是應該受到著作權法的保護。1、作者為公民,其保護期為作者有生之年加死亡后50年。合作作品的保護期為作者終生加死亡后50年,從最后死亡的作者的死亡時間起算。2、法人作品,保護期自作品首次發表后50年。未發表,創 ·合伙企業應該解散的情形有哪些? 合伙企業應該解散的情形有哪些?一、合伙企業應該解散的情形有哪些???《合伙企業法》第八十五條規定:“合伙企業有下列情形之一的,應當解散:? (一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經營; (二)合伙協議約定的解散事由出現; (三)全體合伙人決定解散; (四)合伙人已不具備法定人數
|
|