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·拖欠工資的解除勞動合同協議書是否需要賠償 拖欠工資的解除勞動合同協議書是否需要賠償職工主動提出來的解除勞動合同,那在協議書當中也要寫清楚并且明確闡釋公司不需要賠償,用人單位拖欠工資是違法的,可以立馬解除勞動合同,用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。解除勞動合同協議書甲方:證件號碼: ·前車肇事逃逸后車致人死亡責任由哪個機構確定 前車肇事逃逸后車致人死亡責任由哪個機構確定一、前車肇事逃逸后車致人死亡責任由哪個機構確定?事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的,是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一,即一方負“全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任”。則承擔不同的責任 ·消費者的自主選擇權指的是什么意思 消費者的自主選擇權指的是什么意思自主選擇權是指消費者可以根據自己的消費需求,自主選擇自己滿意的商品或服務,決定是否購買或接受的權利。它是消費者的一項權利。此外,《反不正當競爭法》規定:經營者銷售商品,不得違背購買者的意愿搭售商品或其他不合理的條件,不得進行欺騙性的有獎銷售或以有獎銷售為手段推銷質次價高的商品或進行巨獎銷 ·打群架(2023版)會如何處罰? 打群架(版)會如何處罰?根據治安管理處罰法,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次 ·偷稅漏稅由哪個部門偵查? 偷稅漏稅由哪個部門偵查偷稅漏稅是由稅務部門進行教育責令修改并罰款。納稅人進行偷稅活動,涉嫌下列情形之一的,應予追訴:偷稅數額在一萬元以上,并且偷稅數額占各稅種應納稅總額的百分之十以上的;雖未達到上述數額標準,但因偷稅受過行政處罰二次以上,又偷稅的。二、新刑法“偷稅漏稅罪”(逃稅罪)處罰標準根據《刑法》第二百零一條及第二 ·指定居所監視居住權利是哪個機關 一、指定居所監視居住權利是哪個機關?監視居住由公安機關執行。人民檢察院對指定居所監視居住的決定和執行是否合法實行監督。監視居住應當在犯罪嫌疑人、被告人的住處執行;無固定住處的,可以在指定的居所執行。對于涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪、特別重大賄賂犯罪,在住處執行可能有礙偵查的,經上一級人民檢察院或者公安機關批準,也 ·一、勞動者可以立即解除勞動合同的是哪些情形? 一、勞動者可以立即解除勞動合同的是哪些情形?即時解除:《勞動合同法》第38條規定,用人單位有下列情形之一的,員工可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2、未及時足額支付勞動報酬的。3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者 ·單位受賄罪與個人受賄的區別是什么 一、單位受賄罪與個人受賄的區別是什么單位受賄罪與個人受賄的區別個人受賄罪的主體是自然人,個人受賄罪中,行為人索取他人財物不以為他人謀取利益為必要要件,而在單位受賄罪中,無論是索取他人財物還是非法收受他人財物,均以為他人謀取利益為要件。個人受賄罪不以情節嚴重為要件,但單位受賄罪必須以情節嚴重為要件,單位情節較輕的受賄行為
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