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·工資多發(fā)不退違法嗎 導讀:工資多發(fā)不退是違法的,當事人獲得多發(fā)的工資屬于不當?shù)美瑧摷皶r返還,如果不返還公司有權(quán)向人民法院提起訴訟進行追討。拖欠工資的仲裁時效是一年?! ∫?、工資多發(fā)不退違法嗎 工資多發(fā)不退是違法的,該項收入屬于不當?shù)美?,勞動者應當及時退還給公司;否則公司可以通過協(xié)商、向人民法院起訴等方式來追回 ·遺產(chǎn)房過戶后多久可以出售 導讀:遺產(chǎn)房過戶后隨時可以出售,產(chǎn)權(quán)所有人依法對不動產(chǎn)享有使用權(quán)、處分權(quán)等。房屋遺產(chǎn)繼承公證要十五個工作日左右,自公證機關(guān)受理公證申請之日起開始計算?! ∫弧⑦z產(chǎn)房過戶后多久可以出售 遺產(chǎn)房過戶后隨時可以出售。產(chǎn)權(quán)人可以對其自住房屋進行實際控制,收取房屋產(chǎn)生的經(jīng)濟利益并可以在法律允許的范圍內(nèi)處 ·職工外出的工傷認定 1、《工傷保險條例》第14條第(5)項規(guī)定:職工“因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”,應當認定為工傷。該法條中:(1)“因工外出”是指職工由于工作需要到本單位以外,從事與本職工作有關(guān)的工作,包括:一是到本單位以外,但是還在本地范圍內(nèi);二是到本地區(qū)以外或境外。(2)“受到的傷害”包括: ·離婚案件中的經(jīng)濟補償 馬先生與林女士于1990年4月登記結(jié)婚,婚后育有一雙兒女。1996年馬先生離家外出工作,孩子一直由林女士照顧,馬先生只在逢年過節(jié)才回家探望,期間從未支付子女撫養(yǎng)費,亦未承擔過家庭生活開支。2022年,馬先生以夫妻感情徹底破裂為由,向江南區(qū)法院提起訴訟,請求法院判令原被告解除婚姻關(guān)系。庭審中,馬先生同意支付林女士3萬 ·處理勞動關(guān)系的原則是什么? 關(guān)于勞動關(guān)系的處理其實并沒有規(guī)定相應的原則,但是對于勞動爭議來講,法律方面卻是規(guī)定的有處理原則的。那么您知道處理勞動爭議的原則都有哪些嗎?請跟隨我們一起在下文中進行具體了解。一、處理勞動爭議的原則是什么勞動爭議處理的原則主要有以下四個:1、合法原則。依法處理爭議,就要依據(jù)法律規(guī)定的程序要求和權(quán)利,義務要求去 ·土地出讓相關(guān)稅費 土地出讓相關(guān)稅費土地出讓是生活中比較常見的一種方式,土地是珍貴的,所以一般涉及到土地方面的稅費征收都比較多。關(guān)于土地出讓法律是怎么規(guī)定的。有哪些稅費呢?今天整理了關(guān)于土地出讓相關(guān)稅費的相關(guān)資料,供您閱讀了解。土地出讓主要有以下相關(guān)稅費:(一)營業(yè)稅及附加(出讓方)根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定,企業(yè)在中國 ·哺乳期離婚怎么確定孩子歸屬 離婚后子女撫養(yǎng)歸屬的確定標準有哪些?離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務。離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。關(guān)于哺乳期離婚孩子歸屬的問題,請跟隨我們一起在下文中進行具體了解。一、哺乳期離婚孩子歸誰:哺乳期離婚孩子歸誰問題:根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第36條第三款的規(guī)定:離婚后,哺乳期 ·沒有斗毆是不是聚眾斗毆罪 您都知道,聚眾斗毆罪就是很多人聚集在一起互相斗毆的行為,它是我國刑法規(guī)定的犯罪,要受到處罰的。但是有人問過我們,如果沒有進行斗毆,那還會構(gòu)成聚眾斗毆罪嗎?這個問題,我們下文做了解答,供您閱讀。聚眾斗毆罪,是指為了報復他人、爭霸一方或者其他不正當目的,糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進行毆斗,破壞公共秩序的行為。它的構(gòu)成要件主要
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