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訴前固定關(guān)鍵證據(jù),彌補(bǔ)漏洞贏得訴訟

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一、案情概要.
        甲、乙公司素有業(yè)務(wù)往來,雙方之間沒有簽訂購銷合同,貨物由甲公司負(fù)責(zé)送達(dá)乙公司,并由乙公司工作人員簽名確認(rèn)收貨,但簽收人員并不固定,甲、乙公司每月都通過  郵箱對(duì)賬,貨款結(jié)算期限為60天,甲方開具有效增值稅專用發(fā)票給乙方后,乙方支付貨款給甲方。2018年下半年,因乙公司單方原因,拖欠甲公司貨款8萬多元,一直借故拒不支付。另外,甲方公司注冊(cè)地為江門市,乙公司注冊(cè)地位佛山市,乙公司的經(jīng)營狀況不好,債權(quán)受償存在很大難度。

    二、案件風(fēng)險(xiǎn)、律師意見
        案件風(fēng)險(xiǎn):其一、本案系買賣合同糾紛,被告是有限公司,且并非一人有限公司,原則上,甲公司只能將乙公司列為被告,而不能將其股東列為被告,再考慮到乙公司目前的財(cái)務(wù)狀況,甲公司債權(quán)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)很大;其二、雙方業(yè)務(wù)往來過程中,沒有書面購銷合同,沒有書面有效的對(duì)賬單,僅只有送貨單,而送貨單上簽收人員并不固定,且無證據(jù)證明簽收人員有權(quán)代表乙公司簽收貨物,在證據(jù)方面存在重大瑕疵.
        律師意見:據(jù)律師向甲公司了解得知,乙公司目前的法定代表人劉某仍然愿意接聽甲公司  ,雙方之間仍存在交流,所以,律師建議盡快找到劉某簽一份《對(duì)賬還款協(xié)議》,目的在于確認(rèn)乙公司拖欠甲公司的貨款總額,只要?jiǎng)⒛澈灻_認(rèn)即可,當(dāng)然有公司蓋章更好。另外,在《對(duì)賬還款協(xié)議》上,必須備注劉某的身份證號(hào)碼.。若能劉某愿意為乙公司拖欠甲公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任更好.
        對(duì)于律師的意見,甲公司認(rèn)為,《對(duì)賬還款協(xié)議》蓋章估計(jì)很難,備注上劉某的身份證號(hào)碼,估計(jì)劉某會(huì)很謹(jǐn)慎,到時(shí)不簽訂就麻煩了,另外,還款期限太短,還要?jiǎng)⒛匙鰮?dān)保,估計(jì)劉某也不愿意.
        對(duì)于甲公司的反饋意見,律師認(rèn)為,律師給當(dāng)事人的是思路,至于能夠做到哪一步,只能看現(xiàn)場交流的情況靈活處理了,在和劉某交流時(shí),表現(xiàn)出來的氛圍一定是輕松的,不能讓對(duì)方感覺你是有備而來,拿了材料就是打官司用的,而是站在受害者的角度,讓其給甲公司一個(gè)寬心,這樣的做法想必也并不過分,也很正常。期后,甲公司順利從劉某處獲得了《對(duì)賬還款協(xié)議》,劉某簽名確認(rèn)債務(wù)的同時(shí),愿意為乙公司拖欠甲公司的貨款承擔(dān)連帶清償責(zé)任。


    三、法院判決結(jié)果。
    本院認(rèn)為:甲公司、乙公司之間形成的買賣合同關(guān)系,合法有效,應(yīng)受法律保護(hù),雙方當(dāng)事人均應(yīng)按約履行自己的義務(wù),甲公司主張乙公司拖欠貨款,有對(duì)賬還款協(xié)議、送貨單為憑,事實(shí)清楚,證據(jù)充分,本院予以支持.。被告劉某在對(duì)賬還款協(xié)議書上簽名,承諾對(duì)乙公司拖欠甲公司的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,故甲公司要求劉某對(duì)乙公司與甲公司之間的涉案債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,理據(jù)充分,本院予以支持。

    

    .

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公司支付賠償金還要支付代通知金嗎?
    公司支付賠償金還要支付代通知金嗎?勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是:用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí),勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件,是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求,也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動(dòng)合同的前提下才發(fā)生的,而非在非法解除勞動(dòng)合同的情況之下產(chǎn)生。賠償金,雖然是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍計(jì)算,但是二者性.

法律中單罰制雙罰制指的是什么?
    單位犯罪總法律給予處罰往往都是按照單罰或者雙罰的原則進(jìn)行的,這是因?yàn)榉呻m然將單位作為一種擬制的人卻始終不能改變單位是由人組成并且操控的事實(shí),尤其是在公民決策單位實(shí)施的情況下就讓案件更加復(fù)雜。那么,法律中單罰制雙罰制指的是什么?一、單罰制雙罰制指的是什么?單罰就是只處罰直接責(zé)任人,這種情況,從狹義來講,不能算單位犯罪,只是借單位的名義實(shí)施的犯罪。廣義上也將其列為單位犯罪。雙罰就是對(duì)單位判處罰金,對(duì)直接責(zé)任人判處刑罰。我國刑法中以雙罰制居多。雙罰制又稱為兩罰制,是指單位犯罪中既對(duì)單位判處罰金,又對(duì)其.

司機(jī)肇事逃逸交強(qiáng)險(xiǎn)賠償后可否追償
    其實(shí)我國公民的整體素質(zhì)真的是還有很大的進(jìn)步空間的,我們每個(gè)人在生活當(dāng)中可能對(duì)那些當(dāng)事人自認(rèn)為無關(guān)緊要的,但實(shí)際上是屬于道德特別敗壞的這種行為都已經(jīng)司空見慣了,比如說在公交、地鐵站上有些老人倚老賣老,地鐵站逃票,甚至更為嚴(yán)重的就是發(fā)生了交通事故不說處理而直接給逃逸了,那么,司機(jī)肇事逃逸交強(qiáng)險(xiǎn)賠償后可否追償?一、司機(jī)肇事逃逸交強(qiáng)險(xiǎn)賠償后可否追償?1、首先,肇事逃逸不在法定的責(zé)任免除范圍之內(nèi)對(duì)于保險(xiǎn)人的法定除外責(zé)任,《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》僅在第二十二條以列舉方式規(guī)定了四種情形即無證駕駛、醉酒駕車、.

法律對(duì)單位犯罪概念如何界定?
    就公民個(gè)人的能力而言能夠觸犯的罪行的危害程度肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及有足夠經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位所犯之罪,所以法律就對(duì)單位犯罪進(jìn)行了專門性的規(guī)制并且要求司法在處理此類犯罪的時(shí)候要嚴(yán)格審查后加以處罰。那么,法律對(duì)單位犯罪概念如何界定?一、法律對(duì)單位犯罪概念如何界定?單位犯罪:是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會(huì)的行為。單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的,沒有單位犯罪,就不可能有自首問題的研究。因此,要研究單位犯罪自首,就必須正確界定單位犯罪的概念,并對(duì)其特征加以分析。首先,我國《刑法》.

誤工費(fèi)證據(jù)自己做生意的依據(jù)是什么?
    誤工費(fèi)證據(jù)自己做生意的依據(jù)是什么?1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。內(nèi).


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