2015年1月30日，最高人民發布了《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》，已于 2015年2月4日起施行.。第四百八十七條規定：“人民法院凍結被執行人的銀行存款的期限不得超過一年，查封、扣押動產的期限不得超過兩年，查封不動產、凍結其他財產的期限不得超過三年。申請執行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續，續行期限不得超過前款規定的期限。”

    與《通知》、《規定》相比，新司法解釋對財產保全的期限作了全面修訂，表現為：
    (一)保全期限均有延長，將存款凍結期限從六個月修訂為一年，將動產查封、扣押期限從一年修訂為二年，將查封不動產、凍結其他財產權的期限從二年修訂為三年，與審理期限基本相匹配。
    (二)取消續行保全期限不得超過第一次保全期限的二分之一的限制性規定，使得第一次保全期限與續行保全期限的規定保持了一致，避免了執法尺度的不統一.。
    (三)明確了審理程序中的財產保全期限。《民訴法新司法解釋》第一百五十六條規定：“人民法院采取財產保全的方法和措施，依照執行程序相關規定辦理.。”該條規定被放在“保全”一章中，這就清晰地告訴大家，審理程序中有關財產保全的期限，依《民訴法新司法解釋》第四百八十七條的規定來確定.。
    (四)若申請人的起訴或訴訟請求被生效裁判駁回，而財產保全尚未到期的，依《民訴法新司法解釋》第一百六十六條的規定，由人民法院裁定解除保全.。

    對比舊規定：
    財產保全具體期限舊規定：
    1、銀行賬號、存款：首次六個月，續凍三個月。
    2、房產、土地：首次二年，續封一年。
    3、股權：首次二年，續凍一年。
    4、上市公司非流通股(國家股、社會法人股、限售流通股等)：首次一年，續凍六個月.。
    5、上市公司普通股(流通股)：首次二年，續凍一年.。
    6、債券：首次一年，續凍六個月.。
    7、車輛：無期限限制(上海市車輛管理所不接受有期限查封).。
    8、機器設備、貨物：首次一年.。
    以上是舊規定對比，請注意.。

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    辭職不開離職證明有什么后果勞動者主動提出辭職，為表明雙方確實已經解除勞動關系，按規定用人單位要提供離職證明。若是勞動者辭職不開離職證明，違反勞動法規定，用人單位將要承擔相應的法律責任，并還將給勞動者帶來一定的影響。首先，按規定勞動者辭職，用人單位有提供離職證明的義務。否則，用人單位將承擔以下的法律后果：1、要承擔行政責任，由勞動行政部門責令改正;2、要承擔賠償責任，給勞動者造成損害的，需承擔賠償責任。其次，勞動者辭職時沒拿到離職證明的，無法證明跟原單位不存在勞動關系，將直接影響找下一份工作。.

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