答辯狀
    答辯人：北京某某物業(yè)管理有限公司南京分公司（以下簡稱某某公司南京分公司）
    答辯人：北京某某物業(yè)管理有限公司（以下簡稱某某公司）
    被答辯人：陳x  女  1967年x月x日出生  漢族
    答辯人就與被答辯人勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)提出答辯如下：
    一、2016年6月17日，某某南京分公司就已經(jīng)停止了南京的物業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)，處于歇業(yè)狀態(tài)，在此期間，被答辯人并沒有提供勞動(dòng).。因此，被答辯人要求答辯人支付工資沒有事實(shí)和法律依據(jù).。
    二、自某某公司南京分公司歇業(yè)以來，被答辯人一直在家，其年休假已休假完畢.。因此，被答辯人要求答辯人支付年休假工資沒有事實(shí)和法律依據(jù).。
    三、在某某公司南京分公司歇業(yè)期間，被答辯人并沒有提供勞動(dòng)，不存在某某公司南京分公司未按時(shí)支付工資的事實(shí)，被答辯人解除勞動(dòng)合同沒有事實(shí)和法律依據(jù).。因此，答辯人某某公司南京分公司沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律義務(wù).。
    四、由于被答辯人解除勞動(dòng)合同的理由不存在，答辯人無法出具解除勞動(dòng)合同證明給被答辯人，也無法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，只有經(jīng)過人民審判并作出生效判決后，答辯人才能夠出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此，答辯人無法為被答辯人出具解除勞動(dòng)合同，無法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    五、被答辯人是與某某公司南京分公司簽訂了勞動(dòng)合同，和某某公司并沒有簽訂勞動(dòng)合同，某某公司南京分公司領(lǐng)取有營業(yè)執(zhí)照。因此，被答辯人只是與某某公司南京分公司存在勞動(dòng)關(guān)系，與某某公司不存在任何法律關(guān)系，某某公司作為被告主體不適格。
    綜上，請求人民法院依法駁回原告的訴訟請求.。
    此致
    南京市鼓樓區(qū)人民法院
                                    答辯人：
                                    2019年    月    日。

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