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買賣合同糾紛起訴狀

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起訴狀
    原告:w某某,男,漢族
    被告:南京市江寧區(qū)某某幼兒園
    統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:523201156946
    訴訟請求:
    1.請求法院判令被告支付原告貨款21300元及逾期利息(以21300元為基數(shù),自2021年1月1日起按全國銀行間同行業(yè)拆借中心公布的貸款市場報(bào)價(jià)利率計(jì)算至實(shí)際給付之日止);
    2.本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    原告與被告自2013年起建立買賣合同關(guān)系,被告因開設(shè)幼兒園需要,常年向原告購買大米、糧油等食材,雙方合作關(guān)系一直良好,但自2016年起,被告不再按時(shí)支付原告貨款,2018年7月3日,經(jīng)雙方核算,被告還欠原告貨款31300元,后被告僅支付了10000元,剩余21300元貨款一直拖延未付,原告多次催要未果,特起訴至法院,請求法院依法支持原告的訴訟請求.
    此致
    南京市江寧區(qū)人民法院.

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    其實(shí)我國還是有一部分的勞動(dòng)者本人都并不在意公司是否給自己出具的有勞動(dòng)合同,不簽勞動(dòng)合同固然公司是違法的,但是員工本人也是默認(rèn)的,這也是導(dǎo)致勞動(dòng)合同法難以落實(shí)的一個(gè)最主要的原因。到最后發(fā)現(xiàn)老板拖欠工資的這種事情以后才開始擔(dān)心,沒簽訂勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦?沒簽訂勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦?1、拖欠工資怎么辦工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動(dòng)合同是違.

在工廠沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦
    在工廠沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦根據(jù)勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條、第三條的規(guī)定,用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同,或者拒不簽訂勞動(dòng)合同,對勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。1、造成勞動(dòng)者工資收入損失的,按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付勞動(dòng)者,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;2、造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品;3、造成勞動(dòng)者工傷醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷醫(yī)療待.

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