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提供勞務者受害責任糾紛民事起訴狀

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民事起訴狀
    原告:莊某某  女xx
    原告:胡某某  男xx
    被告:江陰市某某物業服務有限公司
    統一社會信用代碼:913202xx
    請求事項
    1、要求被告支付原告醫療費80091.30元.
    2、要求被告支付原告死亡賠償金1185696元
    3、要求被告支付原告喪葬費53017元.。
    4、由被告承擔本案的訴訟費用.。
    事實和理由
    原告分別系W某某的妻子和兒子,W某某的父親胡明坤和母親劉成珍已死亡.。W某某于2018年12月退休。
    2019年6月1日,W某某進入被告處工作,從事某某工作.。
    2022年2月14日晚上21點左右,W某某在上班時與被告某某班夜組長xxx因工作原因發生爭吵,在爭吵過程中,W某某慢慢倒下,后被告將W某某送至江陰市人民醫院后診斷為腦干出血,搶救W某某共花去醫療費80091.30元,后W某某經搶救無效于2022年3月9日死亡。
    原告認為,W某某作為雇員在從事雇傭過程中受到傷害的,雇主應當承擔賠償責任。
    為維護原告的合法權益,特向人民法院提起訴訟,請求人民法院依法支持原告的訴訟請求。
    此致
    江陰市人民法院
    附:起訴狀副本一份。

    

    

    莊某某、胡某某
    證據清單
    編號 證據名稱 證明目的
    1 W某某身份證復印件、結婚證復印件、戶口本復印件 證明原告分別系W某某妻子和兒子的事實.。
    2 戶籍登記表、戶口注銷證明 證明W某某父親和母親已死亡的事實.。
    3 情況說明 證明W某某已于2018年12月退休的事實。
    4 員工入職登記表 W某某于2019年6月1日開始系被告雇員的事實。
    5 死亡記錄、死亡證明書 W某某因腦干出血于2022年3月9日死亡的事實。
    6 住院收費票據、醫療收費明細 W某某搶救共花去80091.30元的事實
    7 調查令申請書(云亭…調取視頻和相關筆錄) W某某在工作時間因工作原因和夜組長汝新國爭吵的事實。

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公司無故辭退員工補償標準2023
    無故辭退員工,在勞動法上屬于違法解除勞動合同。根據法律規定,如果用人單位違法解除勞動合同,應當按照經濟補償金標準的雙倍,向勞動者支付賠償金。具體的經濟補償標準和計算的方式是:按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月,工資標準的經濟補償金;勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的,按一年計算;工作年限不滿六個月的,按照半個月計算。月工資標準的計算方式是:以勞動關系解除前,十二個月的平均工資作為基數?!秳趧?a href=../doc/hetongfa/ target=_blank>合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年.

違規不披露重要信息罪既遂最新量刑標準是什么?
    違規不披露重要信息罪既遂最新量刑標準是什么?違規不披露重要信息罪既遂最新量刑標準,是根據《刑法》第一百六十一條【違規披露、不披露重要信息罪】依法負有信息披露義務的公司、企業向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告,或者對依法應當披露的其他重要信息不按照規定披露,嚴重損害股東或者其他人利益,或者有其他嚴重情節的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。二、本罪的立案標準(一)造成股東、債權人或者其他人直接經濟損失數額累計在五十萬元.

打人構成輕傷拘留多長時間
    1、打人致人輕傷,不是會被拘留幾天的問題,而是構成故意傷害罪,可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、故意傷害罪,是指故意非法傷害他人身體并達成一定的嚴重程度、應受刑法處罰的犯罪行為。3、如果主動賠償受害人的損失,取得受害人的諒解,可以取保候審,可以判處緩刑?!缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。.

公司無故辭退員工,有什么補償
    無故辭退員工,在勞動法上屬于違法解除勞動合同。根據法律規定,如果用人單位違法解除勞動合同,應當按照經濟補償金標準的雙倍,向勞動者支付賠償金。具體的經濟補償標準和計算的方式是:按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月,工資標準的經濟補償金;勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的,按一年計算;工作年限不滿六個月的,按照半個月計算。月工資標準的計算方式是:以勞動關系解除前,十二個月的平均工資作為基數。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年.

稅務行政處罰多長時間可以起訴
    稅務行政處罰多長時間可以起訴?一、稅務行政處罰多長時間可以起訴?稅務行政處罰后提出訴訟的時間,一般是自該行政處罰后的6個月內,根據《行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。二、《行政訴訟法》第四十七條公民、法人或者其他組織申請行政機關履行保護其人身權、財產權等合法權益的法定職.


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