南京市看守所電話地址、電話、會見時間匯總：

    一、南京市看守所

    地址：南京市建鄴區(qū)茶亭東街188號，電話：025-84420960

    會見時間：8:40-11:15，14:00-17:15
    

    二、南京市第二看守所

    地址：南京市建鄴區(qū)下圩村19號，電話：025-84427947

    會見時間：8:40-11:00，14:00-17:00

    三、南京市第三看守所

    地址：玄武區(qū)蒼波門小莊，電話：025-84427177

    會見時間：9:00-11:30，14:00-17:00
    

    四、南京市第四看守所

    地址：南京市公安局江北公安基地1期（南京市浦口區(qū)150鄉(xiāng)道江星橋線交叉口西南400米），電話：025-84425357，8442535

    會見時間：9:00-11:00，14:00-17:00

    五、南京市第五看守所

    地址：南京市公安局江北公安基地1期（南京市浦口區(qū)150鄉(xiāng)道江星橋線交叉口西南400米），電話：025-84425357，8442535

    會見時間：9:00-11:00，14:00-17:00

    六、浦口區(qū)看守所

    地址：浦口區(qū)泰馮路58-2號，電話：025-58140310

    會見時間：9:00-11:00，14:00-16:30

    如需法律幫助，歡迎電話聯(lián)系：18801589148（微信同號）

    七、六合區(qū)看守所

    地址：六合區(qū)馬鞍山鎮(zhèn)七里村，電話：025-57555667

    會見時間：9:00-11:00，14:00-16:30

    八、棲霞區(qū)看守所

    地址：棲霞區(qū)堯化門街137號，電話：025-83148086

    會見時間：9:00-11:00，14:00-17:00

    九、雨花臺區(qū)看守所

    地址：雨花臺區(qū)新湖大道66號，電話：025-84427785

    會見時間：9:00-11:00，14:00-17:00

    十、江寧區(qū)看守所

    地址：江寧區(qū)淳化街道淳徐路500號，電話：025-51835900

    會見時間：9:00-11:00，14:00-16:30

    十一、溧水區(qū)看守所

    地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)棲鳳南路8號，電話：025-57245635

    會見時間：8:30-11:00，14:00-16:30
    

    十二、高淳區(qū)看守所

    地址：高淳區(qū)淳西鎮(zhèn)南塘村史家后，電話：025-57347933

    會見時間：8:30-11:00，14:00-16:30

    十三、江蘇省看守所

    地址：南京市建鄴區(qū)清河路9號，電話：025-866730721

    會見時間：8:30-11:00，14:00-16:30

    

    如需法律幫助，歡迎電話聯(lián)系：13951899110（微信同號）.。

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勞動合同到期不續(xù)約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
    勞動合同到期不續(xù)約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二.

如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。
    如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，.

增值稅發(fā)票認(rèn)證期限以及抵扣期限是多久？
    增值稅發(fā)票認(rèn)證期限以及抵扣期限是多久一、增值稅發(fā)票認(rèn)證期限以及抵扣期限是多久國家稅務(wù)局印發(fā)的《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確營改增有關(guān)征管問題的公告》第十條明確規(guī)定，自2017年7月1日起，增值稅一般納稅人取得的2017年7月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票，應(yīng)自開具之日起360日內(nèi)認(rèn)證或登錄增值稅發(fā)票選擇確認(rèn)平臺進(jìn)行確認(rèn)，并在規(guī)定的納稅申報期內(nèi)，向主管國稅機關(guān)申報抵扣進(jìn)項稅額。增值稅一般納稅人取得的2017年7月1日及以后開具的海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書，應(yīng)自開具之日起360日內(nèi)向主管國.

財產(chǎn)索賠的侵權(quán)法律依據(jù)有哪些？
    我國法律明確規(guī)定公民具有人身財產(chǎn)權(quán)，法律對公民的人身財產(chǎn)權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。當(dāng)公民的財產(chǎn)權(quán)益遭到損害時，受害方有權(quán)要求對方進(jìn)行賠償，也就是我們常說的財產(chǎn)索賠。那么具體來說財產(chǎn)索賠的侵權(quán)法律依據(jù)有哪些?本文本站的我們就財產(chǎn)賠償適用法律依據(jù)的問題給您帶來詳細(xì)的解答。一、財產(chǎn)索賠的侵權(quán)法律依據(jù)有哪些?無論是在對人身損害進(jìn)行賠償，還是對財產(chǎn)損害進(jìn)行賠償，都是有相應(yīng)的法律依據(jù)的，否則的話在具體賠償過程中更是容易產(chǎn)生法律糾紛。今天，我們就具體來看看財產(chǎn)損害賠償?shù)姆梢罁?jù)有哪些。財產(chǎn)損害賠償判決適用法律條款有:1、《民法通則》第一.

高溫費用及時間規(guī)定
    高溫費用及時間規(guī)定衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等四部門聯(lián)合下發(fā)通知:工作場所溫度達(dá)到33℃，或在最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的生命健康安全。上海市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》中明確：用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。即.

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