樂衡律師助力化解勞資糾紛！

田樹森律師 山東•德州 閱讀：0 次

  近日，委托人將一面寫有“優(yōu)質(zhì)服務、為民解憂、盡心盡責、律師模范”的錦旗贈送給樂衡律所，表示對承辦律師的感謝之情。
談到該案還需要從委托人受傷說起，委托人系為一裝飾公司安裝櫥柜期間受傷，后來因為勞動關系確認發(fā)生糾紛，迫不得已，委托人提起仲裁申請，但是無奈因證據(jù)不足被駁回。委托人心有不甘，一紙訴狀將用人單位訴到法院，案經(jīng)樂陵法院一審依法認定雙方具有勞動關系，用人單位不服提出上訴，德州中院二審仍然認為雙方勞動關系明確，判決駁回上訴、維持原判，為下一步的工傷認定奠定了堅實基礎。
鑒于此，用人單位為了化解矛盾，降低損失，主動約談承辦律師，爭取和解處理。承辦律師對委托人動之以情，曉之以理說明利害關系，最后接受了和解方案。
樂陵市總工會聯(lián)合樂衡律師事務所就維護職工合法權益、保障企業(yè)正常運行和理性處理勞動關系問題開展的普法講座取得了顯著效果，職工和企業(yè)能夠更好地通過法律途徑來維護自身合法權益。
在勞動爭議訴調(diào)工作中，市總工會更加重視律師在訴訟調(diào)解中的作用，真正的將勞動者的事情當作自己的事情來辦！在近日的一起勞務糾紛案件中，更能體現(xiàn)出“工會+律所”所發(fā)揮出的巨大作用。
在爭議調(diào)解過程中，樂衡律所田樹森律師積極主動與爭議雙方進行溝通，交換意見，并耐心對雙方解釋法律、進行調(diào)解，為當事人作出能夠..程度保障自身權益的選擇。
最終，案件通過樂衡律所田樹森的努力調(diào)解，雙方達成一致意見。維護職工合法權益，助力企業(yè)化解勞資糾紛，這也是“工會+律所”的新模式所希望達成的最終目標！樂衡律所定會力爭把“工會+律所”的新模式發(fā)展擴大，將勞動爭議訴訟調(diào)解工作作為律所的重大工作項目，同時，樂衡律所的律師將保證遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范，勤勉盡責，配合樂陵市總工會積極化解勞資糾紛，維護各方權益！
樂衡律師溫馨提示：危火、危電、危操作，無危不在；細心、小心、責任心，齊心以待。
只有安全生產(chǎn)，方能行穩(wěn)致遠！。...

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