 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 陽江高新技術產業開發區律師黃頁: |
 陽江高新技術產業開發區法律咨詢 |
| 陽江高新技術產業開發區法律常識 |
·不得假釋的情形包括哪些
一、不得假釋的情形包括哪些對累犯以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得假釋。(1)不管對罪犯所判處的是什么刑種與刑期，對累犯不得假釋。(2)對實施了殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪，并且被判處10年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人，不得假釋。“暴力性犯罪”除了上述列舉的幾種犯罪外，還包括其他對人身行使有形力的犯罪，如傷害、武裝叛亂、武裝暴亂、劫持航
·房產中介交易流程是什么
如今很多人在實際進行房產交易的時候，往往都是通過房產中介機構進行的，房產中介在其中起的是居間的作用，也需要承擔一定的義務。而通常交易成功的，則就會收取相應的中介費。那么您知道房產中介交易的流程是什么嗎？我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、房產中介交易流程是什么1、產權人持《房屋所有權證》及其它有效證明到中介公司辦理委托出售登記手續。2、業務員實地勘察和評估房屋價值，達成一致意見，簽定房產出售委托書。3、中介公司通過房產信息網
·不能犯未遂犯罪嗎
不能犯未遂是犯罪。不能犯未遂是“能犯未遂”的對稱。簡稱“不能犯”。行為人已經著手實行犯罪，由于行為人事實認識錯誤而不可能達到犯罪既遂狀態的一種犯罪未遂。刑法理論上以犯罪行為實際上能否構成既遂為標準所劃分的犯罪未遂類型。主要特征是：（1)行為人已經著手實行犯罪。（2)犯罪行為在實際上不能達到犯罪的既遂狀態。（3)犯罪行為在實際上不可能達到犯罪既遂狀態的原因，在于行為人的事實認識錯誤。不能犯未遂可以劃分為：工具不能犯與對象不能犯，絕對不能犯與相對
·個人專利權可以繼承嗎？
個人專利權可以繼承嗎？專利權是可以繼承的，依照《繼承法》的規定，專利申請權、專利權的繼承與有形財產繼承一樣，通常采取下列方式進行：(1)專利申請權和專利權依法定的繼承方式轉移。專利權人死后，如果沒有留下遺囑，或者其所留下的遺囑并未處理專利權的繼承問題，也沒有與法定繼承人以外的其他人訂立遺贈扶養協議將專利權遺贈給扶養人，在這種情況下，專利權按照法定的繼承人的范圍、順序和份額，轉歸自己的繼承人繼承。若死者的繼承人有數人時，則可能將一個整體的專利
·關于房屋遺囑夫妻一方立遺囑怎么寫？
關于房屋遺囑夫妻一方立遺囑怎么寫？一、夫妻一方房屋產權遺囑應該怎么寫?遺囑立遺囑人：姓名____，性別____，____年____月____日出生，民族：____族，現住____________，身份證號：________。我與_______系夫妻關系，丈夫/妻子______于____年_____月____日去世，我們夫妻共有財產房屋、院落兩處：一處位于____________，房屋建筑面積______平方米，房屋所有權證號：___________;一處位于____________，房屋建筑面積______平方米，房屋所有權證號：_________
·怎么認定雙方存在勞動關系一是與勞動者之間
怎么認定雙方存在勞動關系一是與勞動者之間實際存在著管理與被管理、指揮與被指揮、監督與被監督的關系。這應當是認定勞動關系的首要的與獨立的標準。原因在于，這種關系的人身隸屬性的集中體現，也是勞動關系的根本標志。應當看到，這種關系表現的方式多樣，既可以體現為用人單位對勞動者的直接與具體的管理，也可以體現為勞動規章制度下的一種間接與抽象的管理。同時，也不宜只將這一關系表述為勞動者實際接受用人單位的管理、指揮與監督。這樣表述只能站在勞動者一方面，
·很多職場新人入職后就會面臨簽訂勞動合同的
很多職場新人入職后就會面臨簽訂勞動合同的問題，但是有些新人對于勞動合同簽訂需要注意哪些問題不是很清楚。在遇到簽勞動合同工資有異議時我們應該如何維權呢?下面我們就簽訂勞動合同的注意事項做一些分析：一、合同是否是規范化標準合同以及責任認定：一般情況下，公司的勞動合同大多都是規范化的標準勞動合同，也有的公司是自行擬定的勞動合同，但是不管是規范化的或者是自行擬定的，都跑不出法律的范疇，超出了法律范疇，即使是簽了合同，合同也是無效的，公司是要相
·男女雙方自愿離婚。二、財產處理：
男女雙方自愿離婚。二、財產處理：1、存款：各自名下的存款歸各自所有。2、其他財產：LG柜機空調、長虹液晶電視、海爾洗衣機、海爾冰箱各一臺歸女方所有;沙發一套、新大洲本田125摩托一輛、LG掛機空調一臺和柜子、床、梳妝臺及吊椅各一個歸男方所有。男女雙方各自的私人生活用品歸各自所有。3、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。雙方確認，在財產分割上，上述已作出明確列明，雙方財產分割已完畢，并無爭議。三、債務的處理：夫妻共同債務1萬元由男方承擔，
·介紹先履行抗辯權的屬性
介紹先履行抗辯權的屬性先履行抗辯權是一方當事人不履行和同，因此另一方也因此不履行合同職責所產生的抗辯，此種抗辯有何特點，其意義和屬性有什么不同，我來介紹先履行抗辯權的屬性，可以依據此文進行區分，并且增加抗辯的了解其具有首要的地位。并能夠合理的抗辯自己是否有不履行合同的的違規違法行為。一、先履行抗辯權，本質上是對先期違約的抗辯。筆者將先期違約與預期違約作為不同的概念使用。預期違約是合同履行期末屆至時，一方當事人明示或以行為表示將不履行合
·對于正處于哺乳期的女職工而言，此時正是脆
對于正處于哺乳期的女職工而言，此時正是脆弱的時候，而要是單位因此將其辭退的話，無疑會給其身心、生活造成重大影響。為了讓女職工安心的生產、哺乳子女。我國《勞動合同法》中對辭退哺乳期女職工做出了規定，那到底哺乳期女職工可以被辭退嗎？我們一起在下文中進行了解吧。一、哺乳期女職工可以被辭退嗎依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>廣東 >>陽江 >>陽江高新技術產業開發區平岡鎮律師
陽江法律網站導航
申請加入 
13824954599
