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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工作5年的員工辭退賠償標準是多少 工作5年的員工辭退賠償標準是多少?工作5年的員工被違法辭退的補償金是5個月的工資，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規 ·離婚爭撫養權需要請律師嗎？ 離婚爭撫養權需要請律師嗎?起訴離婚，聘請律師不是法院受理的前提條件，當事人完全可以參與訴訟過程，訴請準許離婚，分割夫妻共同財產和判決子女撫養權。根據我國《民事訴訟法》規定，當事人享有訴訟參與權，包括委托代理人，提出回避申請，收集、提供證據，進行辯論，請求調解，提起上訴，申請執行。也就是說，起訴離婚時，當事人享有自主權，決定是否聘請律師。如果當事人具備基本法律知識和語言表達能力，事實清楚，舉證簡便，沒有請律師的必要。二、如何爭取孩子的撫養權， ·如何證明勞動合同無效？ 如何證明勞動合同無效？一、如何證明勞動合同無效？對勞動合同的無效或部分無效有爭議的，爭議雙方必須由勞動爭議仲裁機構或者人民法院依法認定。1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。2、合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。3、意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物， ·職工工傷能提前退休嗎？ 職工工傷能提前退休嗎?只有工傷傷殘等級達到一到四級的傷者職工才可以享受提前退休。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷 ·員工在家搶救算不算工傷？ 員工在家搶救算不算工傷?不是工傷。工作時間、工作場所、工作原因是認定為工傷的三大要素，放假期間在家摔傷，與這三大要素毫不相干，是不能算工傷的。在家中辦公一旦發生意外，必須要盡快報告單位，并把警察出具的證據、事故鑒定書、以及出工傷以后看病或住院的病理和相關票據交給單位，讓單位拿這些材料去做工傷鑒定，而單位必須在一個月內把有效材料送到當地的鑒定中心。其次，職工發生事故傷害三十天內，用人單位應該向社保部門提出工傷認定申請。如果用人單位沒有在規定時 >>更多... |
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