| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司法關于隱名股東權利規定是什么? 公司法關于隱名股東權利規定是什么?有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同,約定由實際出資人出資并享有投資權益,以名義出資人為名義股東,實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的,人民法院應當認定該合同有效。實際出資人與名義股東因投資權益的歸屬發生爭議,實際出資人以其實際履行了出資義務為由向名義股東主張權利的,人民法院應予支持。名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機關登記為由否認實際出資人權利的,人民法院不予支持。二、隱名股東確定公司股 ·一、構成重婚罪屬自訴案件嗎? 一、構成重婚罪屬自訴案件嗎?重婚罪既是自訴案件,也可以轉化為公訴案件(只有在被害人不告訴情況下其他公民向檢察機關控告才轉為公訴案件),追究重婚罪有以下兩種途徑:1、公安機關依報案、舉報或其他線索自行偵查,或是法院、檢察院發現有重婚嫌疑移交公安機關偵查,偵查終結后通過檢察院提起公訴,由人民法院審判。配偶發現另一方有重婚行為的可以向公安機關報案,要求公安機關立案偵查;2、由受害者收集證據后,向人民法院直接起訴。可以向法院控告重婚的 ·未滿十八工傷不能報嗎,有哪些規定 未滿十八工傷不能報嗎,有哪些規定年滿16周歲未滿18周歲的員工可以參加工傷保險。根據我國法律法規規定,在我國禁止使用16周歲以下的童工,但已滿16周歲未滿18周歲的公民,可以從事一些與他能力相符的工作,可以依法與單位建立合法勞動關系,并依法必須參加工傷保險。《禁止使用童工規定》第二條,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童 ·離婚訴前財產保全費能否主張 離婚訴前財產保全費能否主張離婚訴前財產保全費可以主張,依據《人民法院訴訟收費辦法》確定申請保全措施的,根據實際保全的財產數額按照下列標準交納:財產數額不超過1000元或者不涉及財產數額的,每件交納30元;超過1000元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。但是,當事人申請保全措施交納的費用最多不超過5000元。當事人向人民法院申請財產保全,應當提供擔保。擔保可采用現金、實物、信譽三種方式。二、訴訟離婚財產 ·上班時間干活腰閃了算不算工傷 上班時間干活腰閃了算不算工傷一、上班時間干活腰閃了算不算工傷?1、按規定,只要是在工作時間工作地點因工作原因受傷均算工傷。所以,工作時間把腰閃了,算工傷;2、工傷治療的費用應當報銷。如果有交社保,醫療費用由社保基金支付;沒有交社保,費用由用人單位支付。二、依據《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事 >>更多... |
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