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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·搶劫罪的兩個當場是什么意思？ 您都知道，雖然國家出臺各種政策保護公民，維護社會秩序，但是在社會中還是有許多不法分子頂風作案，搶劫已經成為一個并不稀奇的事件，幾乎每天都會有人遭到搶劫。根據國家規定，搶劫已經納入刑法，并追究刑事責任，下面，我們一起看一下，搶劫罪的兩個當場是什么意思?一、兩個當場1.當場使用暴力。2.當場取得財物。值得注意的是第2個當場,有時候當場是有延續性的,比如搶劫某人,某人因害怕扔掉財物逃走,搶劫行為人在5分鐘以后回到現場才發現財物,并拿走,也應當 ·保安公司改制員工補償內容規定是怎樣的？ 企業改制，自然就是公司的整個制度更改，原本的經營模式全部推翻，重新開始的一個過程，關于企業的改制，是我國公司法中規定的內容，改制的目的就是希望，企業轉危為安，能夠化險為夷。那么關于保安公司改制員工補償的內容是怎么樣的呢?一、保安公司改制員工補償集體企業改制以后，對職工的安置基本上是兩種情況：一種是給予工齡買斷，一次性發放經濟補償金，解除勞動關系。另一種就是繼續上班，原來集體企業中的職工成為新企業的正式工人，重新簽訂勞動合同，享受企業工齡 ·男方向女方索要撫養費規定 男方向女方索要撫養費規定《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十五條?離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。《民法典》第一千零六十七條?父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成 ·公司沒有簽訂勞動合同沒有交社保 公司沒有簽訂勞動合同沒有交社保1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、未簽訂勞動合同雙倍工資(最多11個月)、經濟補償金、加班工資等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年!2、關鍵有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險 ·不動產他項權證和土地他項權證規定是怎樣的？ 很多東西都是有他項權證的，關于他項權證的內容，我們相信有很多人都是不理解的，甚至從來沒有聽說過，他項權證，就是一種權利的證書，主要是除了物品或者財產的所有權使用權之外的其他權利的綜合的一種證書。那么不動產他項權證和土地他項權證的規定是怎樣的?一、不動產他項權證和土地他項權證規定房屋他項權證指在他項權利登記后，由房管部門核發、由抵押權人持有的權利證書。《房屋他項權證》是房屋產權登記機關頒發給抵押權人或者典權人等他項權利人的法定憑證。房屋他 >>更多... |
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