| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合同無(wú)效與約定違約金過(guò)高是否有關(guān)系 合同無(wú)效與約定違約金過(guò)高是否有關(guān)系?合同無(wú)效與約定違約金過(guò)高一般是沒(méi)有直接關(guān)系的,違約金過(guò)高的話只能請(qǐng)求法院調(diào)整違約金,但不能認(rèn)定合同無(wú)效,我國(guó)《合同法》第52條規(guī)定,有下列情形之一的,合同無(wú)效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;(2)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會(huì)公共利益;(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。二、違約金的比例一般是多少?違約金沒(méi)有規(guī)定的比例,雙方都接 ·對(duì)方商標(biāo)處于寬展期可否申請(qǐng)注冊(cè) 對(duì)方商標(biāo)處于寬展期可否申請(qǐng)注冊(cè)?不可以,處于寬展期的商標(biāo)是受到法律保護(hù)的。注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年。注冊(cè)商標(biāo)有效期滿后需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)在期滿前的12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè);在此期間未能提出申請(qǐng)的,可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期內(nèi)仍未提出申請(qǐng)的,注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)。商標(biāo)局對(duì)商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)審查后,核發(fā)商標(biāo)續(xù)展證明,不再另發(fā)商標(biāo)注冊(cè)證,原商標(biāo)注冊(cè)證與商標(biāo)續(xù)展證明一起使用。《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第五十條中明確注明,注冊(cè)商標(biāo)被撤銷(xiāo)、被宣告無(wú)效或者期滿 ·提起離婚訴訟多久立案? 提起離婚訴訟多久立案?依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,法院對(duì)起訴離婚立案后,會(huì)在立案五天內(nèi)向被告送達(dá)起訴書(shū)副本,被告收到起訴書(shū)后在十五天內(nèi)答辯,法院會(huì)提前三天通知開(kāi)庭,所以立案最最少要過(guò)20天才開(kāi)庭。人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院 ·一、南京租房中介注意事項(xiàng)有哪些? 一、南京租房中介注意事項(xiàng)有哪些?1、仔細(xì)辨別房東真?zhèn)卧谧夥繒r(shí),必須讓房東出示身份證原件、戶口本原件和房產(chǎn)證原件,若產(chǎn)權(quán)證正在辦理過(guò)程中,那么應(yīng)當(dāng)出示與原產(chǎn)權(quán)單位簽署的購(gòu)房合同;如果他是幫別人出租房屋,那么一定要出租委托書(shū)、委托人的房產(chǎn)證、身份證復(fù)印件。2、規(guī)避租房合同陷阱在簽租房合同時(shí)一定要把權(quán)利義務(wù)分清,例如房租、水電、煤氣、電話、有線電視等費(fèi)用如何繳納,房屋設(shè)施如果非人為損壞該由誰(shuí)負(fù)責(zé)維修,如果房東提前終止合同該如何賠償 ·周末出差算加班還是差旅? 周末出差算加班還是差旅?周末出差算加班,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。參考《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的決定,將第三條修改為:“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?!币罁?jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間通常不超過(guò)40小時(shí),每周必須保證勞動(dòng)者能夠連續(xù)24小時(shí)休息,否則即認(rèn)定為加班,但加班需要以特定的工作為支撐。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四 |
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