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一、天津工傷認(rèn)定程序主要是什么?
1、申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因特殊原因要求延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的,應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的,可予適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限
2、受理:區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》。申請(qǐng)材料不完整的,區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15日內(nèi),出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》,一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料及期限
3、審查:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門(mén)的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定的時(shí)限中止,并書(shū)面通知申請(qǐng)人
5、送達(dá):區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。
二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的
交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的當(dāng)事人來(lái)說(shuō),要做的就是按照人社局的要求準(zhǔn)備相關(guān)的材料,把材料遞交到人社局,之后的工傷認(rèn)定流程就都是由人社局的工作人員來(lái)完成了。從人社局受理了當(dāng)事人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后,大概需要60天左右的時(shí)間會(huì)把工傷認(rèn)定決定書(shū)送到勞動(dòng)者和公司手中。
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