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如今,不少單位也開始雇傭農(nóng)民工來為自己工作,而此時(shí)雙方之間建立的也是屬于勞動關(guān)系。因此,農(nóng)民工若遭受了工傷的話,此時(shí)可以要求單位作出相應(yīng)的賠償。那么農(nóng)民工
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。
一、農(nóng)民工
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
農(nóng)民工因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安置,由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi):
1、完全喪失勞動能力的,按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給,直至死亡;
2、大部分喪失勞動能力的,按照農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的 70%,按月發(fā)給,直至死亡;
3、部分喪失勞動能力的, 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的,其醫(yī)療和生活待遇,與城鎮(zhèn)合同制工人相同。
但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,農(nóng)民大量進(jìn)入城市從事勞動密集型行業(yè)工作,特別是煤礦企業(yè),目前從業(yè)人員基本上是農(nóng)民工。目前,煤礦每年的死亡人數(shù)接近6000人,基本上都是農(nóng)民工。農(nóng)民工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方的財(cái)政政策和企業(yè)的經(jīng)營狀況的不同而有所區(qū)別。為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。2003年9月18日勞動和社會保障部頒布《工傷認(rèn)定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,自2004年1月1日起施行。
二、農(nóng)民工工傷死亡怎么賠償
農(nóng)民工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
1、喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。
2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。其標(biāo)準(zhǔn)是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%,其他供養(yǎng)親屬每人為30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個(gè)月;醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿,被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的,為本市上年度職工月平均工資的24個(gè)月。
4、傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由市勞動局根據(jù)本市職工工資增長及物價(jià)增長情況適時(shí)調(diào)整。
雖然農(nóng)民工的戶口與一般職工的戶口不同,但此時(shí)并不影響其享受工傷待遇。不過,需要注意的是,在農(nóng)民工
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上面,戶口就會對最后的賠償產(chǎn)生一定的影響。而要是單位不按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的
工傷賠償,則農(nóng)民工可以通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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