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退休之后沒有誤工費嗎?
退休年齡不能與勞動能力劃等號,對超過退休年齡人員的誤工費,應當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的,誤工費不予支持;對受害人有充分證據(jù)證明其未喪失勞動能力,且因損害而導致其誤工收入減少的,誤工費則應綜合多種因素酌定。從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規(guī)定來看,均未對受侵害者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,只要是受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發(fā)生導致誤工而致其收入實際減少,均有權要求侵害人賠償誤工費。受害人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。如果超過法定退休年齡的受害人能提供證據(jù)充分證明其實際在從事勞動,并因受到損害導致本人或家庭收入減少的,那么其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當予以支持。若是農(nóng)村的可以提供足夠證明的,按從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對待;若是城鎮(zhèn)返聘人員,按其提供的返聘合同和單位出具的證明,計算其實際減少的收入。
二、主張誤工費要準備什么證據(jù)材料?
1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);(2)沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。2、誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括:(1)正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;(3)可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間綜上所述,在關于誤工費的法律規(guī)定上,沒有明確規(guī)定職工退休之后沒有誤工費。在司法實踐中,退休職工遭遇
交通事故,主張賠償?shù)臅r候,要看其是否有收入,如果其在一些單位干活有工資收入,可以根據(jù)實際減少的金額確定誤工費。現(xiàn)在很多退休職工都被返聘,其遇到意外傷害后可以索要誤工費。
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