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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎

首頁(yè)>>法律知識(shí)

     一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎? 事人對(duì)裁決不服的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。 調(diào)解或裁決的執(zhí)行仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決,當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 二、勞動(dòng)仲裁裁決的法律效力如何? (一)仲裁裁決是仲裁庭做出的、對(duì)當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭(zhēng)議的決定。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 (三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)涉及多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議做出仲裁裁決后,部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,依法向人民法院起訴的,仲裁裁決對(duì)提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力;對(duì)未提出起訴的部分勞動(dòng)者,發(fā)生法律效力,如未提出起訴的勞動(dòng)者申請(qǐng)執(zhí)行,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 三、不服勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦? 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。 可見,如果對(duì)仲裁裁決不服,可以在法定期間向人民法院起訴。 其實(shí)也并不只是勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決書,民事訴訟和刑事訴訟都給予了當(dāng)事人一定的上訴期限,所以,仲裁裁決書也是要給予勞資雙方一個(gè)充分的考慮期限,也賦予了當(dāng)事人可以對(duì)仲裁結(jié)果依法提出爭(zhēng)議的救濟(jì)途徑。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書卻堅(jiān)決不執(zhí)行的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)介入。

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