（一）失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年；
（二）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；
（三）已經進行失業登記，并且有求職要求。
第二十二條，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。確定失業保險金領取期限的具體辦法，由統籌地區人民政府規定。
2、根據《江蘇省失業保險規定》第十九條，用人單位與參保人員解除、終止勞動關系后，應當及時為其出具證明，書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并且自解除、終止勞動關系之日起15日內將失業人員的名單、檔案、解除或者終止勞動關系證明、參加失業保險以及繳費情況等有關材料報失業保險經辦機構備案。
第二十條，失業人員應當持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系證明，在解除或者終止勞動關系之日起60日內到受理登記的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。
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