一、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。
勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表建立協調勞動關系三方機制，共同研究解決勞動爭議的重大問題。 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
二、發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
(一)企業勞動爭議調解委員會
(二)依法設立的基層人民調解組織;
(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，經審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。
人民法院受理勞動爭議案件后，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合并審理;如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項不屬于人民法院受理的案件范圍，當事人不服，依法向人勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
根據相關的規定，用人單位在用工的時候起，用人單位自起即與勞動者建立勞動關系，即使沒有相關的勞務合同作為擔保依據，但是這樣沒有勞動合同的勞動關系依然是會受到法律的保護的，而且如果發生勞動糾紛，處理的方式和合同制員工是一樣的。以上就是我們整理的內容。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
⊙聲明：本頁內容僅代表發帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責，如涉及侵權或違法違規，請點此舉報。
⊙相關內容
·水電暖安裝工程承包風險有哪些
水電暖安裝工程承包風險有哪些盡管說建筑工程在修建的時候，對于發包方和建筑方來說會簽訂相應的承包合同。但是對承包方來說并不是說簽訂合同以后就可以一本無憂了，在某些情況下工程在修建過程當中，還是會面臨一定的風險，需要承包方有一定的心理準備。下面我們就給您介紹一下，......
·員工不續簽勞動合同有什么后果
通常在勞動合同即將到期之前，單位可以與員工協商續簽勞動合同，但也有員工不愿意續簽勞動合同的情況，此時會產生什么法律后果呢？我們整理了相關資料，將在下文中為您做詳細解答。員工不續簽勞動合同有什么后果根據《勞動合同法》第46條規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定......
·鋼結構工程施工規范的內容有哪些
鋼結構工程施工規范的內容有哪些鋼結構工程的大量增加，使得糾紛就增多，這時候，就需要一個規范來規范工程、規范施工的行為，以此多一個考量。鋼結構工程施工規范是一個相對權威的規范，讓鋼結構工程的從業者有了考量、參照的基礎。但因為法律規范的嚴謹性、原則性，要了解到法律......
·女員工哺乳期規定
哺乳期是是女員工哺育嬰兒的時間，因為在這個時間段內，可能和用人單位會存在一些問題。一些用人單位可能以此為借口對于女員工斥退或者做其他處理。那么法律關于女員工哺乳期規定是怎樣的呢?整理了相關資料，供您閱讀了解。一、女員工哺乳期規定《女職工勞動保護規定》 第五條......
·句容市看守所
江蘇省句容市看守所別稱句容市...看守所，是一級看守所，具體位置......
 江蘇 夏駿藝律師 |
 部門主任 法學學士 |
 15052927793 |
 |
 湖北 顧小東律師 |
| 副主任律師 |
| 13986213581 |
|
 山東 許義園律師 |
| 法學學士 執業7年 |
| 13061416368 |
|
 安徽 史微微律師 |
| 部門主任 法學學士 |
| 15955028395 |
|
 廣東 魏向陽律師 |
| 副主任 |
| 13147094815 |
|
在刑事案件中，辯護律師能否、辯護成功，我認為能否用感情、法理......
