隨著城市的不斷發展，噪聲污染已經成為當前的主要環境污染因素之一。噪聲污染屬于物理污染，污染源分布很廣，出現在人們生產和生活的各個領域，人們能夠直接感覺到它的干擾。為了使人們的工作更加有效率，工作場所的噪音必須按照衛生標準來實施。那么，工作場所噪聲衛生標準是什么，噪聲有哪些種類?請看下文。
一、工作場所噪聲衛生標準是什么？噪聲有哪些種類
1、工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級衛生限值為85dB(A)。對于操作人員每天接觸噪聲不足8小時的場合，可根據實際接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛生限值增加3dB(A)的原則，確定其噪聲聲級限值。但最高限值不得超過115dB(A)。
2、工作地點噪聲聲級的衛生限值表
日接觸噪聲時間8h，衛生限值[dB(A)]85;
日接觸噪聲時間4h，衛生限值[dB(A)] 88;
日接觸噪聲時間2h ，衛生限值[dB(A)]91;
日接觸噪聲時間1h，衛生限值[dB(A)] 94;
日接觸噪聲時間1/2h，衛生限值[dB(A)]97;
日接觸噪聲時間1/4h ，衛生限值[dB(A)]100;
日接觸噪聲時間1/8h，衛生限值[dB(A)]103;
最高不得超過115[dB(A)]。
3、生產性噪聲傳播至非噪聲作業地點的噪聲聲級的衛生限制不得超過此表的規定。
非噪聲工作地點噪聲聲級的衛生限值表
噪聲車間辦公室，衛生限值dB(A)75;
非噪聲車間辦公室，衛生限值dB(A)60;
會議室，衛生限值dB(A)60;
計算機室、精密加工室，衛生限值dB(A)70;
以上工效限值dB(A)不得超過55。
4、具有脈沖噪聲作業地點的噪聲聲級衛生限值不應超過此表的規定。
工作地點脈沖噪聲聲級的衛生限值表
工作日接觸脈沖次數100，峰值(dB)140;
工作日接觸脈沖次數1000，峰值(dB)130;
工作日接觸脈沖次數10000，峰值(dB)120。
5、工作地點生產性噪聲聲級超過衛生限值，而采用現代工程技術治理手段仍無法達到衛生限值時，可采用有效個人防護措施。
二、噪聲的種類
噪音污染按聲源的機械特點可分為：氣體擾動產生的噪音、固體振動產生的噪音、液體撞擊產生的噪聲以及電磁作用產生的電磁噪聲。噪聲按聲音的頻率可分為：<400hz的低頻噪聲>1000Hz的高頻噪聲。噪音按時間變化的屬性可分為：穩態噪音、非穩態噪音、起伏噪音、間歇噪聲以及脈沖噪音等
1、交通噪音 ? ?
交通運輸工具行駛過程中產生的噪音屬于交通噪音。交通噪音存在十分廣泛。汽車噪音是城市噪音的主要來源;空中交通的迅速發展，提高了機場臨近區域的噪音水平。交通噪音通常音量都很大。機場附近的噪音響度大約在75dB—95dB之間。
2、職業噪音
職業噪音在工作場所中的噪音是第二個主要的來源。職業噪音的第一特點是都為寬帶噪音，特別是辦公室里的噪音，是由各種不同頻率的聲音組合而成的。另一個特點是具有廣泛性，并且音量都很大。
3、建筑噪音
環保署在1986年成立時，建筑噪音是主要的問題。當時，市區建筑地盤的打樁機每天12小時運作，每12位市民便有1位受到打樁噪音滋擾。政府于1989年實施《噪音管制條例》，其后逐漸加強管制建筑噪音。已建區的建筑工地每日只可進行3至5小時打樁工程，而且必須采用低噪音打樁設備，其他嘈吵建筑工序則受管制。
4、其他噪音
飛機噪音由民航處負責管制。該處會監測噪音水平及規定航空公司采納較寧靜的飛行常規，例如在飛機起飛時實施消減噪音的步驟。香港國際機場于1998年遷往赤角后，市區的飛機噪音滋擾已大幅減低。以往，啟德機場附近盡是稠密的住宅區，飛機升降的隆然巨響令38萬居民苦不堪言。工商業場所如食肆等的通風系統經常產生擾人聲浪。這類噪音和鄰里噪音、防盜警鐘、新登記車輛噪音均受《噪音管制條例》監管。
我們的生活充滿了各種各樣的聲音，聲音是一種看不見摸不著的東西，噪音又稱噪聲，噪聲給人類的影響是巨大的。對于噪聲，國家有規定工作場所噪聲衛生標準，以此來保證人們工作、休息和睡眠的安寧。整治噪聲已是刻不容緩，加強宣傳，合理規劃和布局，加強行政管理措施，加大查處力度等這些都是不錯的方法。
⊙聲明：本頁內容僅代表發帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責，如涉及侵權或違法違規，請點此舉報。
⊙相關內容
·倒閉企業職工退休的賠償是怎樣的
倒閉企業職工退休的賠償是怎樣的企業職工退休一般會享受一系列的政策，用來維護企業員工退休福利，維持生活，可是，作為一個企業，難免會有倒閉的時候，這種時候倒閉企業職工退休該怎樣解決這個問題呢?就讓我們的我們跟你說下吧，請看下文。一、公司倒閉員工賠償標準：根據勞動法，......
·一、保險對誤工費的界定是怎么規定...
一、保險對誤工費的界定是怎么規定的?只要標的車在交通事故中承擔一定的責任，保險公司就應該在交強險中11萬限額內，全額承擔誤工費的賠償責任，要求醫院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負責賠償因休假......
·勞動爭議調解前置是必須的嗎
勞動爭議調解前置是必須的嗎？發生勞動爭議時很多人都會先選擇調解，如果調解不奏效，才會選擇勞動仲裁。調解是解決勞動爭議的首選方案，同時也是最佳方式。那么是否勞動仲裁前都必須經過勞動調解，勞動爭議調解前置是必要的嗎?如果不是，調解前置在什么情況下適用呢?下面我們就帶......
·勞動關系建立的依據有哪些？
勞動者與企業之間發生勞動糾紛，可以向勞動仲裁機構提起仲裁。仲裁機構在對勞動糾紛進行處理時，首先應確認勞動者與企業之間存在勞動關系。但事實上，有許多企業并不會與勞動者簽訂勞動合同，因此對事實勞動關系如何認定就顯得十分重要的。那么勞動關系建立的依據有哪些?我們來了解......
·句容討債
句容討債律師為鎮江市句容市地區個人和企業解決催收欠款要賬、貸......
 安徽 史微微律師 |
 部門主任 法學學士 |
 15955028395 |
 |
 浙江 何強律師 |
| 副主任律師 法學碩士 執業14年 |
| 18868876507 |
|
 上海 羅東升律師 |
| 主任律師 |
| 18516500148 |
|
 江蘇 章浩律師 |
| 副主任 法學學士 |
| 18951945636 |
|
 江蘇 顧小東律師 |
| 副主任 法學學士 |
| 18013892489 |
|
蘇州合同債務律師專注解決買賣合同、建筑工程合同、合作協議、勞......
脫逃罪的主體是什么人本罪的主體是特殊主體，即必須是依法被關押的罪犯(已決犯)、被告人與犯罪嫌疑人(未決犯)。被勞動教養或者行......
那如果在被回收前，面臨拆遷，有沒有拆遷補償呢?如果按照現實狀況中的拆遷，以強硬和無所不用其極的拆遷手段，首先定義的肯定是不......
勞動關系是勞動者與用人單位之間簽訂勞動合同就此產生的勞動關系。勞動關系是不能隨意解除了，它代表雙方的利益，具有法律效益，......
非法集資，顧名思義就是通過違法的行為進行籌集資金的行為。我國目前已經發生多起非法集資案件，被欺騙的普通百姓損失慘重。因此......
物業費收取標準依據是什么?主要依據有：《價格法》、《物業管理條例》和《關于商品和服務實行明碼標價的規定》等，物業管理企業向......
·如果無力撫養孩子怎么辦
如果無力撫養孩子怎么辦如果夫妻雙方決定離婚，那么勢必會涉及到孩子撫養權的判決問題，在我國，為了使得孩子更好的發展，通常會將孩子撫養權判給父母雙方的其中的一方。但是，如果出現孩子直接撫養權人無力撫養孩子的情況應該怎么辦呢?接下來，我們將針對無力......
·什么過失犯罪不用負刑事責任
什么過失犯罪不用負刑事責任刑事責任，是依據國家刑事法律規定，對犯罪分子依照刑事法律的規定追究的法律責任。刑事責任包括兩類問題：一是犯罪;二是刑罰。具體表現為犯罪分子有義務接受司法機關的審訊和刑罰處罰。中國刑法規定：故意犯罪，應當負刑事責任;過......
行政訴訟拒不執行判決裁定罪的判決標準是什么?根據《中華人民共和國刑法》第三百一十三條的規定：人民法院的判決、裁定有能力執行......
很多人都不知道簽訂勞動合同時到底該簽訂幾年，續簽勞動合同時又該簽幾年，其實勞動法對勞動合同的簽訂期限做出了相關規定，那勞......
