一、公司在員工入職之后多久必須要與員工簽訂勞動(dòng)合同?
一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同，不能解除勞動(dòng)關(guān)系的。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。 相關(guān)知識(shí)——?jiǎng)趧?dòng)合同的特征 勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨(dú)有的下列特征：?(1)勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者，即具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的中國(guó)人、外國(guó)人和無國(guó)籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動(dòng)能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。(2)、勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性。沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權(quán)利的。一方的勞動(dòng)權(quán)利是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然。(3)、勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為。(4)、勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同即成立。用人單位根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位均享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。(5)、勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。 勞動(dòng)合同必須具備社會(huì)保險(xiǎn)條款，同時(shí)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。
二、簽訂勞動(dòng)合需注意那幾件事呢？
1、首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。2、國(guó)家規(guī)定：簽訂1年合同的，試用期不得超過2個(gè)月；簽訂3年合同，試用期不得超過3個(gè)月；有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個(gè)月，明顯是不合法的。3、試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明。一般來說：試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資。有的公司為偷稅，每個(gè)人的工資都寫成基本工資（即所在城市的最低標(biāo)準(zhǔn)），這樣是違法的，一旦產(chǎn)生合同糾紛，那么賠率是按照的合同上寫明的基本工資來計(jì)算，不利于保護(hù)員工自身利益。4、合同上應(yīng)該寫明每個(gè)月何時(shí)發(fā)放工資，企業(yè)不能拖欠、拖延職工工資的發(fā)放。5、五險(xiǎn)一金的購(gòu)買比率，每個(gè)月扣多少錢；有的合同上很隱晦，不會(huì)直接寫出來，買的標(biāo)準(zhǔn)就按照最低標(biāo)準(zhǔn)來購(gòu)買這個(gè)應(yīng)該要提前咨詢公司，以免后期購(gòu)買出現(xiàn)問題職員自己吃虧。6、上班時(shí)間規(guī)定：比如說早上幾點(diǎn)上班-中午幾點(diǎn)下班；下午上班時(shí)間-下午下班時(shí)間。一般企業(yè)規(guī)定的上班時(shí)間都是8個(gè)小時(shí)。7、加班福利：加班工資如何計(jì)算，是否有車補(bǔ)、餐補(bǔ)等。有的合同中不會(huì)寫明具體支付多少，一般都是按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，比如說周末加班換調(diào)休，晚上加班算餐補(bǔ)、車補(bǔ)，或者晚上加班累計(jì)時(shí)間也可調(diào)休等。8、勞動(dòng)法年假規(guī)定：10年以下工作經(jīng)歷，年假5天；10年以上工作經(jīng)歷：年假15天。一般企業(yè)都會(huì)按照這個(gè)執(zhí)行，少數(shù)企業(yè)會(huì)無視勞動(dòng)法，按照員工到本公司的工作年限來計(jì)算年假，這種是完全違法的。9、婚假規(guī)定：正常婚假，晚婚婚假要增加多少天；產(chǎn)假規(guī)定：正常產(chǎn)假，晚育產(chǎn)假要增加多少天；病假規(guī)定：請(qǐng)病假怎么扣工資；婦女權(quán)益：3.8要放3.8婦女節(jié)多少時(shí)間，每個(gè)月例假有何規(guī)定（大公司會(huì)給予一天特殊假）。這個(gè)答案很顯然是一個(gè)月，勞動(dòng)合同只是確立雙方的關(guān)系，員工與公司之間還是必須要簽合同的，勞動(dòng)合同是有法律效應(yīng)的，雙方一旦簽訂了這份勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者當(dāng)事人就該履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。如果滿了一個(gè)月沒簽合同，你該與你所處的公司作出反應(yīng)，實(shí)在不行就與勞動(dòng)部門反應(yīng)情況。
⊙聲明：本頁(yè)內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本站同意其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如涉及侵權(quán)或違法違規(guī)，請(qǐng)點(diǎn)此舉報(bào)。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·工傷認(rèn)定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展速度越來越快，建筑領(lǐng)域的比重占的比例不少，工人人數(shù)也在逐年增多，雖然在工作過程中，用人單位極力保障每一個(gè)人的人身安全，但總有意外情況發(fā)生，例如不慎受傷，在工作過程中受傷屬于工。工人在受傷之后首先要確定工傷的等級(jí)，以此來向用人單位談判賠償標(biāo)準(zhǔn)......
·上海退休工人高溫費(fèi)可否獲得？
上海退休工人高溫費(fèi)可否獲得？畢竟退休人員已經(jīng)不再參加社會(huì)勞動(dòng)了，而且高溫費(fèi)是工作單為在工作人員而特意設(shè)置的一項(xiàng)福利制度，所以說退休人員目前是很難享受到這一福利制度的。只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。也......
·一、勞動(dòng)合同檔案管理包括哪些內(nèi)容...
一、勞動(dòng)合同檔案管理包括哪些內(nèi)容?1、勞動(dòng)合同人事檔案的管理和利用勞動(dòng)合同人事檔案室對(duì)收集的人事檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理，并按在職人員檔案、離退休人員檔案、死亡檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、排架。人事檔案室對(duì)不屬于上述范圍人員的人事檔案應(yīng)進(jìn)行代管，并按有關(guān)部門的規(guī)定收......
·競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)...
競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？競(jìng)業(yè)限制期限是指公司對(duì)于某些負(fù)責(zé)保守公司機(jī)密的員工，對(duì)公司機(jī)密、勞動(dòng)合同等方面的限制，就是在合同解除后不能從事與公司機(jī)密密切相關(guān)的工作。但是在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)是要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模F(xiàn)在帶您了解一下競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞......
·南京市高淳區(qū)律師事務(wù)所
南京律師為南京市高淳區(qū)公民和企業(yè)提供專業(yè)法律服務(wù)，服務(wù)范圍包......
 浙江 何強(qiáng)律師 |
 副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)14年 |
 18868876507 |
 |
 福建 陳建青律師 |
| 主任律師 執(zhí)業(yè)22年 |
| 18567906376 |
|
 浙江 溫.律師 |
| 副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)11年 |
| 13052261268 |
|
 廣東 陳芝廉律師 |
| 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)9年 |
| 18620487148 |
|
 江蘇 李乾溶律師 |
| 主辦律師 法學(xué)碩士 |
| 18602573957 |
|
 上海 黃曉棟律師 |
| 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)11年 |
| 18667830319 |
|
如果是刑事拘留，會(huì)收到偵查機(jī)關(guān)寄來的刑事拘留通知書，可能涉嫌......
債務(wù)糾紛訴訟需要多少訴訟費(fèi)根據(jù)2007年4月1日起施行的《訴訟費(fèi)用交納辦法》確定。財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列......
外資企業(yè)設(shè)立必須有幾個(gè)股東不強(qiáng)制股東的數(shù)量。注冊(cè)一個(gè)公司，據(jù)修改后的公司法允許設(shè)立一人有限公司，根據(jù)當(dāng)時(shí)人的具體情況而定......
老人的財(cái)產(chǎn)分割怎么寫?遺囑遺囑人：姓名、年齡、民族、戶籍所在地(未在戶籍所在地的，列出現(xiàn)住地)、身份證編號(hào)。我立此遺囑......
律師司法鑒定期限具體是多少司法鑒定在很多時(shí)候適用于各種按鍵中，如果有人因?yàn)榧m紛發(fā)生肢體接觸的話，是應(yīng)該按照司法鑒定的結(jié)果......
隨著房?jī)r(jià)的不斷增長(zhǎng)國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策來調(diào)控房?jī)r(jià)的肆意增長(zhǎng)，一定程度上起著作用，近幾年出臺(tái)租售同權(quán)來保障了租房者的合法權(quán)益，......
一、沁陽(yáng)醉駕不會(huì)判刑的情形有哪些?1、挪動(dòng)車位型：該類型的被告人駕駛車輛的目的并非在道路上行駛，而是為了挪動(dòng)車位。被告人......
什么情況下有他項(xiàng)權(quán)證？他項(xiàng)權(quán)證是和房產(chǎn)權(quán)有關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利，那什么情況下有他項(xiàng)權(quán)證？這需要當(dāng)事人滿足幾個(gè)條件，首先是當(dāng)事人......
一、司法機(jī)關(guān)的審查起訴卷宗保密嗎?司法機(jī)關(guān)的審查起訴卷宗是保密的，一般來說，法律不允許犯罪嫌疑人查看案卷材料，刑事卷宗是保......
可以起訴離婚再請(qǐng)律師嗎?離婚，一般都會(huì)涉及到很多關(guān)于財(cái)產(chǎn)分配的問題，對(duì)于家庭中有小孩的，還有撫養(yǎng)權(quán)的歸屬等問題，所以對(duì)于離......
