一、工傷認(rèn)定筆錄一般都記載哪些內(nèi)容？
調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。
1、受傷職工身份情況；
2、用工單位的大致情況（一般能說(shuō)出單位名稱）；
3、何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同，有無(wú)辦理工傷保險(xiǎn)；
4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)；
5、工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況；
6、勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施；
7、發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位；
8、治療過(guò)程，住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見(jiàn)；
9、受傷職工家庭成員及大致情況。
二、工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)該寫(xiě)清哪些事項(xiàng)？
《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1、用人單位全稱；
2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；
3、受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；
4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；
5、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限；
6、作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。
三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
綜上所述，勞動(dòng)行政部門(mén)為了更好的調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，通常會(huì)對(duì)受傷職工及其他證人進(jìn)行訊問(wèn)，在錄得的工傷認(rèn)定筆錄中，要寫(xiě)清職工受傷的具體過(guò)程、時(shí)間、地點(diǎn)等。記載職工受傷的醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用情況。并且應(yīng)該對(duì)職工是否有工傷保險(xiǎn)及勞動(dòng)合同等進(jìn)行確認(rèn)。
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