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當(dāng)我們?nèi)ビ萌藛挝还ぷ鞯臅r(shí)候,往往都會與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,以此有效的維護(hù)自身的合法權(quán)益。但是,如果員工在公司工作了一年,卻都沒有簽訂勞動(dòng)合同,該怎么辦了?我們在下文做了解答,希望對你有所幫助。一、工作一年沒有簽勞動(dòng)合同,怎么辦我國《勞動(dòng)
合同法》第六條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)
合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)
合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。第二十五條規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)
合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)
合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。因此,如果勞動(dòng)者在公司工作了一年都沒有簽訂勞動(dòng)合同,公司應(yīng)該支付勞動(dòng)者兩倍的工資,并補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。二、簽勞動(dòng)合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)有哪些1、仔細(xì)了解情況,莫簽不知情合同《勞動(dòng)
合同法》第八條規(guī)定,招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。打工者簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)盡量對用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進(jìn)行全面了解,盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)較好的單位簽訂勞動(dòng)合同,從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。2、簽約落在紙上,莫簽口頭承諾合同《勞動(dòng)
合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。口頭約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞,打工者往往有口難辯。所以,打工者要主動(dòng)提出簽訂書面勞動(dòng)合同。如單位不簽,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并由其督促簽訂。3、查清用人資格,莫簽主體不適格合同事先了解單位名稱、法人是誰等情況,注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動(dòng)合同,對于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的行業(yè)要特別小心。比如,《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》規(guī)定,
建筑工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。4、細(xì)讀合同條款,莫簽條款不全合同《勞動(dòng)
合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。外出打工,可向勞動(dòng)保障部門索取規(guī)范合同文本,避免遺漏重要條款。若單位事先起草了文本,要仔細(xì)閱讀對于報(bào)酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說明書、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定等規(guī)章制度。勞動(dòng)者到用人單位工作的時(shí)候,一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。我們還要提醒您,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),合同至少應(yīng)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。如果你還有不明白的問題,可以在線咨詢網(wǎng)站的專業(yè)律師。
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