首頁>>法律知識(shí)

骨折本身就是比較嚴(yán)重的傷害,在平時(shí)如果一不小心骨折的話,尚且需要長時(shí)間的休息。作為勞動(dòng)者來說,肯定會(huì)耽誤自己大量的時(shí)間的。要治療,又要工傷認(rèn)定,工傷鑒定,這都是比較繁瑣的過程。但是,如果自己不知道工傷級別的話,肯定也是不利于自己維權(quán)的。下面我們就為您介紹一下在我國近節(jié)骨折工傷幾級?
一、在我國近節(jié)骨折工傷幾級?
十級。具體以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。(5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;(12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者.
二、工傷鑒定需要哪些材料?
(一)工傷鑒定申請表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)同時(shí)提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。
三、有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:
(一)屬于
交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;(二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,提交市民政、公安部門出具的證明;(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。近節(jié)骨折一般屬于10級工傷。不過法院和用人單位是以鑒定結(jié)果為依據(jù)的,如果沒有鑒定結(jié)果書的話,肯定用人單位也不會(huì)對員工進(jìn)行賠償?shù)摹K?,如果用人單位不給自己做工傷鑒定的話,自己一定要積極的準(zhǔn)備好各種資料,抓緊時(shí)間去做。
⊙聲明:本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本站同意其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),如涉及侵權(quán)或違法違規(guī),
請點(diǎn)此舉報(bào)。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·
大陸工廠倒閉賠償多少
大陸工廠倒閉賠償多少?大陸工廠倒閉賠償多少?工廠倒閉,也就是破產(chǎn),按照勞動(dòng)合同法第四十四條(四)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人應(yīng)得工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的時(shí)間按......·
工傷認(rèn)定什么時(shí)候做 要怎么申報(bào)工...
做工傷認(rèn)定,可以說是對相關(guān)事故進(jìn)行處理的時(shí)候,比較重要的一步了。如果認(rèn)定不屬于工傷范圍的話,那之后對事故的處理自然也就不能按照工傷事故來進(jìn)行處理。那通常當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定什么時(shí)候做呢?可能很多人都不是很了解,下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答吧。一、工傷認(rèn)定什么時(shí)候做......·
公路工程質(zhì)量保留金比例是多少
公路工程質(zhì)量保留金比例是多少?在工程建設(shè)領(lǐng)域,公路建設(shè)是非常重要的一項(xiàng),建設(shè)方取得項(xiàng)目后,會(huì)通過招標(biāo)的形式選擇施工單位。然后雙方簽署一份工程承包合同,其中對工程保留金會(huì)做出約定。這是建設(shè)方出于確保公路工程質(zhì)量而采取的舉措。那么公路工程質(zhì)量保留金比例是多少?下面......·
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償幾個(gè)月工...
勞動(dòng)合同是對勞動(dòng)者權(quán)益的一個(gè)重要保障。但是實(shí)際上,往往出現(xiàn)由各種因素(包括人為因素和偶然因素))造成的勞動(dòng)者與用工單位未能簽署勞動(dòng)協(xié)議的情況。這是對勞動(dòng)者權(quán)益的損害,用工單位需要獲得一定的處罰,即向勞動(dòng)者支付雙倍工資。公司沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償幾個(gè)月工資?接下來將為......
·
上海市嘉定區(qū)看守所
上海市嘉定區(qū)看守所地址:嘉定區(qū)祁遷路,來訪路線:沿著嘉唐公里開......
·
衢州市看守所位置詳細(xì)導(dǎo)航、公交怎么乘?
去衢州市看守所的公交站點(diǎn)是:市看守所,途經(jīng)該站點(diǎn)的公交有2路、......