一、申請工傷認定的時限和時效是如何規定的?
一般情況下用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二、工傷認定要多長時間
人社局收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料后，在15日內作出受理或者不予受理的決定。
人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。其中，對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
三、工傷認定之后多久可以進行工傷鑒定
一般情況下是工傷認定后馬上可以進行工傷鑒定，但是如果勞動者或者單位有一方對工傷認定結論不服、或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天時間。
四、工傷鑒定需要多長時間
根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條規定：
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
綜上所述，關于工傷認定到鑒定完時間要多久的問題，根據相關法律法規，在用人單位或職工及時提出工傷認定申請的情況下，如果工傷認定申請資料齊全、事故情況清晰明確，雙方沒有任何異議，工傷鑒定的申請資料也無誤，傷情較為簡單，這種情況下最快時間為九十天，否則最慢時間為兩百三十天。
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