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工傷傷殘等級評定費用由誰付?

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    勞動者在用人單位工作時,總是會有受傷的風(fēng)險,員工在工作期間可能工作的性質(zhì),或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的,被認(rèn)定為工傷,并且單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)及時送往醫(yī)院醫(yī)治。并且應(yīng)該帶相應(yīng)的資料到相應(yīng)的機構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷傷殘等級評定費用由誰付?
  
  一、工傷鑒定什么時候做合適?
  依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
  二、工傷鑒定怎么收費?
  收費標(biāo)準(zhǔn):市、區(qū)縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費由職工所在單位負(fù)擔(dān);因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費,結(jié)論為完全喪失勞動能力的,鑒定費由職工所在單位負(fù)擔(dān);否則,由申請方負(fù)擔(dān)鑒定費。對鑒定不服申請復(fù)鑒的,復(fù)鑒改變原鑒定結(jié)論的,由原鑒定方支付鑒定費,復(fù)鑒不改變原鑒定結(jié)論的由申請方支付鑒定費。
  三、工傷鑒定的費用由誰承擔(dān)?
  因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的,鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費用,由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費由原鑒定機構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負(fù)擔(dān)。通過上文的閱讀,我們知道,用人單位應(yīng)該自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定。需要提醒您的是,工傷鑒定費用并不一定就是由工傷職工承擔(dān)。在沒有單位的情況下,才是由工傷勞動者承擔(dān)。今天的內(nèi)容就介紹到這里,如果您還有工傷鑒定方面的法律問題,歡迎咨詢在線律師!通過對上述內(nèi)容的閱讀,我們知道工傷認(rèn)定是員工維護(hù)自己權(quán)利的方式,是非常的重要的,用人單位沒有去申請工傷認(rèn)定,受害人可以自己去或者時委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認(rèn)定是員工維護(hù)自己權(quán)利的有效方式。
  
  
  

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