久精品免费视频,中文字幕日韩精品久久,xxx一区二区

首頁>>法律知識(shí)

    在《工傷認(rèn)定辦法》中就申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限作出了規(guī)定，也就是說實(shí)踐中可能會(huì)出現(xiàn)工傷認(rèn)定過期的情況，當(dāng)然此時(shí)顯然是對(duì)勞動(dòng)者不利的。那如果發(fā)現(xiàn)工傷認(rèn)定過期怎么辦呢?此時(shí)申請(qǐng)期限過期了會(huì)有哪些不利后果?下文中我們就這個(gè)問題為你做詳細(xì)解答。

  一、工傷認(rèn)定超期的后果有哪些
  工傷認(rèn)定超期是指用人單位或傷者或者其直系親屬、工會(huì)組織在要求作工傷認(rèn)定時(shí)超過了法律法規(guī)規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效。即超過了事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年期限。法律后果：1、勞動(dòng)保障行政部門不再受理用人單位或傷者或直系親屬、工會(huì)組織的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，因而無法獲得法規(guī)規(guī)定的的工傷認(rèn)定書;2、傷者無法啟動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定部門的勞動(dòng)能力鑒定;3、如果用人單位參加工傷保險(xiǎn)的話，傷者無法從勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)基金中獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
  二、工傷認(rèn)定過期怎么辦
  1、救濟(jì)途徑有以下兩種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)是傷者通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。其依據(jù)為：(1)《勞動(dòng)法》第七十三條“勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：(三)因工傷殘或者患職業(yè)病”;(2)國務(wù)院《條例》第五十二條“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理”;(3)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十二條之規(guī)定“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理”;(4)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問題的解釋(六)》第六條“勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理?！钡诙N觀點(diǎn)，是傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)，其依據(jù)為：(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十八條“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求”;(2)《職業(yè)病防治法》第五十二條“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求”。2、兩種救濟(jì)途徑的必經(jīng)程序上述兩種救濟(jì)途徑，傷者均應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴兩個(gè)環(huán)節(jié)。在勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門不予受理的情況下，傷者才可向法院起訴。因?yàn)椋绻豢紤]第三人原因致傷的情況，因工傷事故而發(fā)生的糾紛畢竟是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，如《條例》第五十二條之規(guī)定和最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問題的解釋(六)第六條及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十二條之規(guī)定。而且，傷者在申訴或起訴前，應(yīng)當(dāng)作司法鑒定：一可以確定賠償金額，二可以確定申請(qǐng)時(shí)效或訴訟時(shí)效。前者的鑒定按一般人身損害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)、后者司法鑒定應(yīng)當(dāng)是按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)。法律中規(guī)定，用人單位申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的期限規(guī)定為事故發(fā)生之后的30日內(nèi)，但如果是受傷勞動(dòng)者及其直系親屬或者工會(huì)組織提出認(rèn)定申請(qǐng)的話，則此時(shí)的認(rèn)定時(shí)間就比較長(zhǎng)了，從事故發(fā)生之日開始計(jì)算的一年。至于工傷認(rèn)定過期怎么辦，我們也在上文中進(jìn)行了介紹，若還有不清楚的可以直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。




⊙聲明：本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本站同意其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如涉及侵權(quán)或違法違規(guī)，請(qǐng)點(diǎn)此舉報(bào)。

⊙相關(guān)內(nèi)容
·園林園路工程質(zhì)量措施主要是什么?
      園林園路工程質(zhì)量措施主要是什么園林工程是城市建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中的一個(gè)重要組成部分，園林工程在修建的時(shí)候即需要滿足外形上的美觀，也需要對(duì)園林工程的一些工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。通常來說園林工程屬于國家公共建設(shè)當(dāng)中的一部分，所以對(duì)工程質(zhì)量的把關(guān)更是尤為重要，那么，園林園路工程質(zhì)量措......
·工傷認(rèn)定書和工傷鑒定是什么區(qū)別
      國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)病以及工傷都作出了相應(yīng)的規(guī)定。如果受了工傷的話可以通過鑒定確認(rèn)以后提供工傷認(rèn)定書以及工傷鑒定結(jié)果，向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。所以很多人都很關(guān)心工傷認(rèn)定書和工傷鑒定是什么區(qū)別，下面我們具體來看。一、工傷認(rèn)定書和工傷鑒定......
·工程質(zhì)量管理原則是什么?
      工程質(zhì)量管理原則是什么？我們都知道一個(gè)最基本的工程項(xiàng)目也能容納數(shù)百人使用，所以工程質(zhì)量至少也會(huì)涉及到數(shù)百人的生命安全。為了盡可能的保證工程的質(zhì)量水平，在施工過程中往往會(huì)有專人對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行管理并對(duì)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。那么其中工程質(zhì)量管理原則是什么呢?一、工程質(zhì)量......
·工程糾紛訴訟處理的技巧有哪些
      工程糾紛訴訟處理的技巧有哪些？(1)內(nèi)部承包人的工程費(fèi)、勞務(wù)分包的人工費(fèi)、管理費(fèi)，盡量處理成普通債務(wù)糾紛。只要內(nèi)部承包人持有結(jié)算證明、對(duì)帳單、欠條等欠款的充分證據(jù)，法官往往不會(huì)在是不是內(nèi)部承包、能不能代表班組全體人員等這些問題上糾纏，而直接作為欠工程款或者普通......
·武進(jìn)區(qū)律師
      常州市武進(jìn)區(qū)律師提供免費(fèi)的法律咨詢,辦理民商事、刑事辯護(hù)、行政......