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社會公共秩序在任何情況下都是井然有序的,同理,我國的機(jī)關(guān)行政單位在開展某項具體工作的時候,對當(dāng)事人也是有要求的。比如申請工傷鑒定的時候,有少數(shù)人員當(dāng)初放棄了做工傷認(rèn)定,可是在以后的生活當(dāng)中,感覺自己的勞動能力還是受到了影響,又想在不做工傷認(rèn)定的情況下,接申請工傷鑒定。下面我們就來了解一下,工傷認(rèn)定不做傷殘鑒定是否可以申請?
一、工傷認(rèn)定不做傷殘鑒定是否可以申請?
1、按規(guī)定,超過一年沒有申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定部門不會再受理;2、沒有申請工傷認(rèn)定,是不能進(jìn)行勞動能力鑒定的;3、如果單位愿意按工傷待遇來進(jìn)行賠償是可以的,可以參照工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來確定等級,進(jìn)行相關(guān)的賠償金額計算。
二、工傷認(rèn)定書多長時間能出來?
60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認(rèn)定為工傷。另外,《工傷保險條例》規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
三、申請工傷認(rèn)定有時效限制嗎?
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。對于工傷認(rèn)定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請,不予受理。傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。可以非常明確的告訴您,工傷認(rèn)定不做傷殘鑒定是不能申請的,如果要申請做傷殘鑒定的話,勞動能力鑒定委員會的工作人員會要求您出具工傷認(rèn)定書,所以您如果當(dāng)時放棄了做工傷認(rèn)定,要想要直接申請傷殘鑒定的話,這幾乎是不可能的。沒有工傷認(rèn)定的決定書,勞動能力鑒定委員會根本不會受理您的傷殘鑒定申請。
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