職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。上文便是我們對于您跟腱斷裂工傷鑒定幾級傷殘的解釋。總結起來便是，如果該傷是因為公司工作的原因而造成的，稱為工傷，然后應當先去醫院做個鑒定，拿出證明和相關資料，跟腱斷裂工傷鑒定一般情況下是鑒定為十級傷殘的。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
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