| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·簽訂無固定期限勞動合同后辭職: 簽訂無固定期限勞動合同后辭職:1勞動者按照《勞動合同法》第37條規(guī)定辭職,用人單位無過錯,沒有補(bǔ)償金;2勞動者按照《勞動合同法》第38條規(guī)定辭職,用人單位需要支付補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā罚旱谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。二、第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 ·由于離婚案件引發(fā)的法律糾紛一般都是圍繞著孩子的探視權(quán)問題 由于離婚案件引發(fā)的法律糾紛一般都是圍繞著孩子的探視權(quán)問題,或者是因為享有探視權(quán)的一方不去探望孩子,或者是由于父母之間的矛盾糾紛,導(dǎo)致一方以各種理由阻止對方行使探視權(quán),那么,離婚不讓探望孩子法院怎么判?我們結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)為您進(jìn)行如下解答:離婚后對方不讓看孩子怎么辦,離婚探視權(quán)的法律規(guī)定有哪些?如果在離婚時有約定,判決書里確認(rèn)了,根據(jù)判決書的確定行使探望權(quán)。如果對方不協(xié)助,可以起訴到法院強(qiáng)制執(zhí)行,就是對有協(xié)助義務(wù)的人拘留或者罰款。如果離婚 ·合法討債方法有哪些 未約定還款日期如何要債 債權(quán)人在向債務(wù)人要債時,切記手段要合法,否則不僅可能討不回債,還可能給自己惹了一身麻煩。那么,根據(jù)法律的規(guī)定,債權(quán)人向債務(wù)人合法討債方法有哪些呢?債權(quán)人向債務(wù)人要債的時間一般都是在還款日期到期之后,但是,如果雙方在借債時未約定還款日期如何要債呢?對于這些問題,本文將一一為您介紹。一、合法討債方法有哪些1、和解法債權(quán)到期或即將到期時,債務(wù)人暫無能力償還債務(wù)但有還款誠意的,債權(quán)人可以就履行債務(wù)的期限、方式、數(shù)額等同債務(wù)人進(jìn)行磋商,敦促債務(wù)人 ·一、《勞動合同法》第40條第三款和第41條是怎么規(guī)定的? 一、《勞動合同法》第40條第三款和第41條是怎么規(guī)定的?第四十條,有下列情形之一的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人 ·非法集資去哪里報案可以被受理? 隨著我國普法教育越來越基層化,廣大民眾的法律意識普遍提高,遇到違法犯罪行為不再莽撞行事,都知道要通過合理合法的手段進(jìn)行自我權(quán)利的維護(hù)。針對非法集資案件,如果發(fā)生在身邊,那么,非法集資去哪里報案可以被受理?如果發(fā)現(xiàn)非法集資可以打110報案,也可以直接到公安局經(jīng)濟(jì)偵查大隊報案。非法集資是指單位或者個人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會公眾籌集資金,并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物以及其他 >>更多... |
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