中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·現實中債權人怎樣保護債權？ 現實中債權人怎樣保護債權？現實生活中，債權債務糾紛隨處可見，雖然很多糾紛債權債務關系非常明確，但是卻因債務人無力償還而導致債權人的債權不能實現。那么，在實踐中，究竟債權人怎樣保護債權呢?此外，在法律上，對于債務糾紛涂改如何選擇管轄法院呢?下面將為您做一個較為詳細的介紹。一、要求對方提供擔保借錢給他人的時候要求對方提供擔保，擔保可以是物也可以是人。如果是擔保物，則對方不能還錢時可以把物品拿去拍賣，拍賣得來的錢用于償還債務，有多的則 ·申請中商標轉讓合同范本什么樣? 企業在生產過程中會為生產的商品申請商標，當把所需的材料都遞交上去之后，倘若在此期間公司生了變故，那么申請中的商標可以進行轉讓。關于申請中商標轉讓合同該怎么寫，下面就讓我們一起來了解一下轉讓合同的范本，希望對您有所幫助。申請中商標轉讓合同范本：轉讓方：_________受讓方：_________經轉讓方、受讓方雙方協商一致，對商標權的轉讓達成如下協議：一、轉讓的商標名稱：_________。二、商標圖樣：______ ·職場中 職場中，因為各種各樣的原因選擇辭職的人比比皆是，那么，如果公司要單方面解除勞動合同，該如何做，才會合理合法。我國關于公司合法解除勞動合同的相關規定有哪些?又有哪些情形公司可以解除勞動合同呢?下面我們就一起來了解一下。公司合法解除勞動合同的情形有哪些在具備法律規定的條件時，公司合法解除勞動合同時，無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。1、過錯性辭退(1)概要即在勞動者有過錯性情形 ·一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當地 ·待遇標準 待遇標準職工被認定為工傷，工傷保險基金列支以下待遇：1.工傷醫療待遇：⑴工傷職工在工傷保險定點醫療機構治療工傷或職業病，發生符合國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》規定的費用(含工傷復發治療費用)，從工傷保險基金中支付。⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。⑶職工到蘇州大市以外醫療機構住院治療工傷并事先到社保經辦機構辦理登記備案手續的，其交通費 >>更多... |
| 黃州區 |
