| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、勞動合同? 一、勞動合同有哪些內容1)勞動合同期限法律規定合同期限分為三種:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同應存續到勞動者到達退休年令;以完成一定的工作為期限,例如:勞務公司外派一員工去另外一公司工作,兩個公司簽訂了勞務合同,勞務公司與外派員工簽訂的勞動合同期限是以勞務合同的解除或終止而終止,這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單 ·行政處罰決定書生效在什么時候 行政處罰決定書生效在什么時候一般會是自送達給當事人之日起生效。我國行政處罰法并未沒有明確規定行政處罰決定書的生效時間,但相關履行處罰決定的條文均表明行政處罰決定書應當是自送達給當事人之日起生效,除了處罰決定書上明確了某具體時間履行外,一般均應當立即開始履行決定中載明的義務。二、當場行政處罰決定書填寫說明(一)寫明被處罰人(單位)的基本情況。(二)違法事實:簡易程序要求違法事實清楚、證據確鑿,因此應寫明經查證屬實的違法事實的具體情況。有多種違 ·無限期勞動合同解除加班費怎么賠? 無限期勞動合同解除加班費怎么賠?要根據平時的加班金額來計算;自己搜集相關證據,比如考勤記錄,比如工作安排,比如加班期間與領導的聊天記錄等,都可以作為證據使用。《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者家付賠償金:(一)未按照勞動合同 ·民事判決與行政處罰的共同點是什么 民事判決與行政處罰的共同點是什么兩者的共同點是違反法律義務行為的處罰,對于一些特殊的違反民事法律義務行為,也可以通過行政處罰要求當事人履行民事義務。民事處罰是民事訴訟的組成部分,解決的是平等主體之間的權利義務關系,具有補償性,不具有懲罰性。不同點在于:1.行政處罰是對違反行政法義務,侵害公共利益的行為的法制制裁,其目的是為了維護行政管理程序,實現行政管理的目標。民事制裁是對違反民事法律義務,侵害民事主體合法權益行為的法律制裁,其目的是為了維 ·一、交通事故逃逸交強險賠不賠? 一、交通事故逃逸交強險賠不賠?可以向保險公司索賠交強險。保險公司在交強險的保險責任限額內不負賠償責任:1、受害人的故意行為導致的交通事故人身損害、財產損失,例如:自殺、自殘行為,碰瓷等等。2、《交通事故責任強制保險條例》第3款中規定的保險車輛本車人員、被保險人。3、因發生交通事故而導致的仲裁或訴訟費及與之相關的其它費用。4、間接損失,例如:車輛因碰撞而價值減損。交強險條款里面沒有就肇事逃逸不賠的免責條款。二、交強險賠償范圍和費用都有哪些?1 >>更多... |
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