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  訂立勞動合同個人注意事項(1)勞動合同的內(nèi)容要注意全面。勞動合同的必備內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任等。(2)最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意與職工簽訂書面勞動合同，是想以此.
  建筑施工合同訴訟的管轄權(quán)可以約定嗎？1、建設(shè)工程合同糾紛一般由合同約定的履行法院管轄，但合同沒有約定時，由發(fā)包人接受圖紙所在地人民法院管轄。2、依據(jù)《民事訴訟法》第二十三條的規(guī)定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告所在地或合同履行地人民法院管轄。第三十五條的規(guī)定：兩個以上人民法院都有管轄.

借高利貸需要什么手續(xù)
    借高利貸需要什么手續(xù)一、借高利貸需要什么手續(xù)？你去你們本地的借貸公司或當(dāng)鋪，那里都可以辦理高利貸的，但現(xiàn)在高利貸一般也都要有抵押的，只要有抵押物，三五天就可以下款的。一般來說借高利貸只需提供身份證、簽訂借款合同即可，如果是有抵押的民間借貸，還要求提供抵押物。無抵押的一般公司不會做.

一、天津工傷認定程序主要是什么?
    一、天津工傷認定程序主要是什么?1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位因.

什么情況算違法辭退
    勞動者有下列情況之一，用人單位解除合同的，屬于違法辭退：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職.

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