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員工不提前30天通知離職要賠一個(gè)月工資嗎
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條對(duì)于勞動(dòng)者無理由解除勞動(dòng)合同的情形作了明確規(guī)定，即只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。該條對(duì)于勞動(dòng)者未履行提前三十日的通知義務(wù)，是否需向用人單位支付一個(gè)月工資以替代提前通知期，并未作出規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng).
  受賄罪的量刑問題與貪污罪基本相同。以受賄數(shù)額和受賄情節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，具體確定行為人的刑罰?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三百八十六條【對(duì)犯受賄罪的處罰規(guī)定】對(duì)犯受賄罪的，根據(jù)受賄所得數(shù)額及情節(jié)，依照本法第三百八十三條的規(guī)定處罰。索賄的從重處罰。第三百八十三條【對(duì)犯貪污罪的處罰規(guī)定】對(duì)犯貪污罪.
  自首進(jìn)去一天能取保候?qū)弳峥梢陨暾?qǐng)取保候?qū)?，是否批?zhǔn)看案情定。不是自首案件直接宣布取保候?qū)?。一般來說取保候?qū)彽氖强赡芘刑幑苤啤⒕幸刍蛘擢?dú)立適用附加刑的;并且該犯人在取保候?qū)徶蟛粫?huì)對(duì)社會(huì)造成危害的。當(dāng)然也有另外一種情況，就是取得受害人家屬的諒解，私下調(diào)解和解的情況下，法律也會(huì)根據(jù)情況.

交強(qiáng)險(xiǎn)最多可以賠償多少錢？
    交強(qiáng)險(xiǎn)最多可以賠償多少錢？一、交強(qiáng)險(xiǎn)最多可以賠償多少錢?最多賠償11.2萬，機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中有責(zé)任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：10,000元人民幣財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：2,000元人民幣機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：1.

合同履行地的特殊規(guī)定是什么
    一、合同履行地的特殊規(guī)定是什么?合同約定履行地點(diǎn)的，以約定的履行地點(diǎn)為合同履行地。合同對(duì)履行地點(diǎn)沒有約定或者約定不明確，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地;交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地;其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。即時(shí)結(jié)清的合同，交易.

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