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發生交通事故誤工期多久誤工期根據受害人接受治療的
    發生交通事故誤工期多久誤工期根據受害人接受治療的醫療機構出據的證明確定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以.
  很多勞動者在找工作的時候，其實都是比較看重社保的，在其他條件一樣的情況下，如果這家單位有社保，自然也就更吸引人一些。但有些時候用人單位也會跟員工約定不交社保。那從法律角度分析的話，單位能不能不給交社保呢?下面就讓本站我們來為你做詳細解答。一、單位能不能不給交社保社保是一種為喪失勞.

離婚精神賠償的范圍有哪些？
    (一)、精神痛苦的賠償精神痛苦是純粹精神利益的損害，即人格利益和身份利益的非財產損害。這種損害是無形的，無法用金錢衡量。但是，財產補償可以成為滿足受害人人身及精神需要的物質手段。通過金錢補償，可平復受害人精神創傷，慰籍其感情，通過改變受害人的外環境而克服其內環境即心理、生理以及精神.
  勞動法義務加班的規定是怎樣的?勞動法義務加班的規定是應按小時支付加班工資或者補休。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者工作日延長工作時間4小時的，應按不低于勞動合同規定的小時工資標準150%支付工資報酬;休息日安排加班4小時的，應按同等時間.

外地倒煙30萬會坐牢嗎
    會坐牢。根據刑法：違反國家煙草專賣管理法律法規，未經煙草專賣行政主管部門許可，無煙草專賣生產企業許可證、煙草專賣批發企業許可證、特種煙草專賣經營企業許可證、煙草專賣零售許可證等許可證明，非法經營煙草專賣品，具有下列情形之一的：⒈非法經營數額在五萬元以上，或者違法所得數額在二萬元以.

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