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  解除勞動合同需要同時支付代通知金和經濟補償金嗎?代通知金不是法律術語，是人們的一種習慣說法。所謂代通知金，是指用人單位解除勞動合同未依法提前三十日書面通知的，應當向勞動者額外支付一個月工資以代替通知。1、《勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞.
  民事訴訟法關于標的物為不動產的管轄法院是怎么規定的?因不動產糾紛提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄。《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條一般地域管轄對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起.
  對于很多孩子來說，父母所給的錢被稱作零花錢。而當作為父母、監護人或有撫養義務的人因為離異、等各種重大變故等不能履行撫養義務時，需要支付給未成年人一筆撫養費。需要支付的撫養費的金額怎么定是一個頭疼的問題，那么最高院關于撫養費是怎樣規定的呢?的我們給您整理了相關的資料。最高院關于撫養.

公司員工懷孕能辭退她嗎
    公司員工懷孕能辭退她嗎一、公司員工懷孕能辭退她嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解.

離婚后發現共同財產怎么辦
    根據《婚姻法司法解釋三》第十八條的規定：離婚后，一方以尚有夫妻共同財產未處理為由向人民法院起訴請求分割的，經審查該財產確屬離婚時未涉及的夫妻共同財產，人民法院應當依法予以分割。這為離婚時未處理財產提供了法律的依據。我國法律規定了兩種離婚方式，一是登記離婚，二是訴訟離婚。我們可以從.

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