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工傷認(rèn)定 專用章是什么意思
    生活當(dāng)中很多特殊的文書，如果沒有專用章的話，可以說根本就不具備法律效力。就比如公司法人的專用章，稅務(wù)局的專用章，還有社保局的專用章等。在某些特定文書上蓋上專用章以后，就發(fā)生了法律效力。可能在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時候，有極個別的員工不太清楚，工傷認(rèn)定專用章是什么意思?一、工傷認(rèn)定專用章.

盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定是怎樣的？
    相信您對小偷并不陌生，小偷的行為十分可惡，但由于偷竊的行為較為輕微，所以并不構(gòu)成犯罪。但如果偷竊財物的價值較高，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，就會構(gòu)成盜竊罪。我國法律對盜竊罪的處罰是判處有期徒刑及一定金額的罰金，那盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定是怎樣的呢?我們一起來了解一下吧。一、盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定.

員工被行政拘留公司能否辭退
    員工被行政拘留公司能否辭退被行政拘留并非過失性解除的法定理由《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用.
  商家偷稅漏稅處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?商家偷稅漏稅的處罰需要結(jié)合逃稅占實際需要繳納稅額的比例才能確定，具體的處罰情形如下：1、《刑法》第三十一條單位犯罪的處罰原則單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百零.

勞動爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎
    一、勞動爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎?事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。調(diào)解或裁決的執(zhí)行仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動.

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