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相關(guān)法律知識

  酒精測試儀吹出多少算醉駕？根據(jù)《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2010)的規(guī)定，如果經(jīng)吹氣檢測，并將呼氣酒精含量按1:2200的比例關(guān)系換算成血液酒精含量后，血液酒精含量≧20mg/100ml，且<80mg/100ml的，就屬于飲酒后駕車(即酒駕);如果血液酒精含量≧80mg/100ml的，就屬于醉酒后.
  打架拘留后還用賠償嗎?公民因為打架被拘留的，此時可能是行政拘留，自然也有可能是被刑事拘留。要注意的是刑事拘留與行政拘留不同，其中行政拘留是一種處罰。在這樣的情況下既然會受到行政或者刑事方面的處罰，那打架拘留后還用賠償嗎?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、打架拘留后還用賠償嗎侵權(quán)者需要承.
  一、廣東交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘賠償多少?廣東交通事故一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)不是當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一規(guī)定的。車輛交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)要視個案的具體情況而定，交通事故造成傷害的不同，賠償數(shù)額也有所不同。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害案件適用法律若干問題的解釋，交通事故致人身損害的主要賠償項目為殘疾.

發(fā)生工傷后可主張哪些賠償?
    發(fā)生工傷后可主張哪些賠償?根據(jù)工傷保險條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡.

簽訂勞動合同的注意問題
    一對用工單位進(jìn)行資格審查。勞動者在訂立聘用合同之前應(yīng)對用人單位的資格進(jìn)行較為詳細(xì)的了解和分析，包括了解其是否具有合法的營業(yè)執(zhí)照，是否有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必備的生產(chǎn)經(jīng)營條件，其經(jīng)營項目是否合法，信用狀況是否良好等等。二簽訂書面的聘用合同。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同可以采.

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