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  在被脅迫的情況下寫的借條生效嗎1、在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效2、其內容不屬于自己的真實意思表示，不受法律的保護。但被脅迫人在解除脅迫、威脅后，應當立即向公安機關報案，陳述被脅迫寫下借條的事實，由公安機關立案查處，也為日后法院對被脅迫所寫借條的合法性、真實性留下可貴.
  如果遭遇加盟騙局怎么維權？遭遇加盟騙局怎么維權?　　向當地商務部門投訴。在對企業進行投訴時，最常去的就是稅務、工商，唯獨沒有商務局，而商務部門恰恰是加盟活動的主管部門。還可法院起訴，向相關行政部門進行投訴沒有結果后，加盟商可以選擇法院起訴，起訴時最好還沒有正式經營起訴廠家的貨品。　.
  上市公司為股東買保險合法嗎?合法的，正規的公司至少會為股東或者員工購買社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(部分地區并入醫療保險)。企業為員工辦理社保流程：1、社保開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保.
  2023送養人符合哪幾種條件一、送養人符合哪幾種條件(一)必須是具有完全的民事行為能力的生父母。但父母對未成年人有嚴重危害可能的不受此限制;(二)有特殊困難無力撫養自己子女。但收養三代以內同輩旁系血親的子女可不受此限制。繼父母收養繼子女的也不受此限制。(三)如果被收養人是沒有父母的孤.

集體合同如何生效,集體合同有什么效力
    集體合同如何生效,集體合同有什么效力一、集體合同如何生效集體合同的產生除要經過雙方代表協商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外，勞動保障部門依法對集體合同進行審查，是集體合同生效的必經程序。集體合同簽訂后，用人單位應在10日內將集體合同文本及有關說明材料報送勞動保障部門。勞動保.

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