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勞動合同可以約定違約金的情形
    勞動合同可以約定違約金的情形勞動合同法第25條明確規(guī)定，除了勞動合同法規(guī)定的兩種特殊情形外(下面有介紹)，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。這樣的規(guī)定，對于人才的合理流動，以及促進(jìn)用人單位自身完善人才激勵約束機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值都是具有積極意義的。如果在勞動合同中約.
  代通知金和最后一個(gè)月的薪金的規(guī)定代通知金的工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，代通知金和最后一個(gè)月的薪金法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個(gè)月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照.
  一、盜竊什么情況下數(shù)罪并罰?若是民事主體在盜竊時(shí)還實(shí)施了持刀搶劫等的違法行為時(shí)就會數(shù)罪并罰，數(shù)罪并罰應(yīng)當(dāng)遵守以下三個(gè)條件：1、必須一人犯有數(shù)罪。這是數(shù)罪并罰的前提條件，如果一個(gè)人的行為不構(gòu)成數(shù)罪，就談不上對數(shù)罪實(shí)行合并處罰。2、一個(gè)人所犯的數(shù)罪，必須是指在判決宣告以前一人犯數(shù)罪，或者.
  子女寫遺囑不讓父母繼承有效嗎?1、根據(jù)《民法典》公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人的一人或者數(shù)人繼承。但遺囑應(yīng)當(dāng)對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。可以，但因此造成父母生活困難的，父母依然可以適當(dāng)分得如果遺囑沒有對缺乏勞動能力又無生活來源的老人(繼承人)保留.
  廣州是國家實(shí)行加快發(fā)展住房租賃市場工作試點(diǎn)的十個(gè)城市之一，為此，廣州市政府也專門出臺了相關(guān)工作方案，其中最重要的就是落實(shí)國家關(guān)于租售同權(quán)的政策要求，在租房人的入戶、子女入學(xué)教育、社會保險(xiǎn)、公積金繳納等方面均制定了新的規(guī)定，那么，廣州市實(shí)行租售同權(quán)后果是怎樣的呢?1、租房也可就近上.

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