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單位安排超時加班，能不能隨時辭職?
    單位安排超時加班，能不能隨時辭職?《勞動法》規定每天加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，如果單位安排加班超過了這個限制，則違反了《勞動法》。根據《勞動法》的規定，單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可隨時解除勞動合同。也就是說，單位如果存在強迫.
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主張合同違約之訴的訴訟時效是多久？
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