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  一、非法持有毒品構(gòu)成要件是什么1、客體要件——侵犯的客體，是國(guó)家對(duì)毒品的管制和他人的身體健康。本罪的對(duì)象為毒品，即本法第357條所規(guī)定的鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國(guó)務(wù)院規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。2、客觀要件——客觀方面表現(xiàn)為非.
  可以找勞動(dòng)局處理，原單位扣押檔案是不對(duì)的。辭職后用人單位不給勞動(dòng)者檔案的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給勞動(dòng)者結(jié)清工資，辦理社保、檔案等離職手續(xù)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保.
  民工工資拖欠該找什么部門解決?1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人.
  除斥期間有哪些？法律規(guī)定是怎樣的？法律規(guī)定當(dāng)事人在獲得某一項(xiàng)權(quán)力時(shí)暫時(shí)不得行使這一項(xiàng)權(quán)利預(yù)定的存續(xù)期間，這就是除斥期間。有一些情況下需要除斥期間，這主要是為了維持社會(huì)的穩(wěn)定，讓民眾安穩(wěn)下來(lái)并且可以接受，但是大部分人還是不了解什么時(shí)候下會(huì)有除斥期，那么就來(lái)解答一下“除斥期間有哪些?”.
  故意隱瞞疫情會(huì)受到什么處罰?從疫情嚴(yán)重區(qū)域返鄉(xiāng)和與此類人員有無(wú)防護(hù)密切接觸的個(gè)人、單位不如實(shí)報(bào)告或隱匿，根據(jù)《治安管理處罰法》第五十條之規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。故意傳播新冠肺炎病原體的確診患者等，.

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