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  辦理勞動合同續簽需要帶什么證件?1、主要是單位出一份續簽合同意向書，在原合同到期前一個月讓員工簽署，如果員工不簽署，就不用賠償，直接合同到期不再續簽即可;如果員工同意簽署續合同，那么就在合同到期當天簽署新的合同。2、如果公司有其他需要，那么可以要求提供其他文件。不過第一次合同，.
  進行司法鑒定需要注意哪些問題1、當事人應與鑒定人員積極配合，主動提供相關的傷情資料、物證和檢材，如實接受鑒定人員的詢問、調查和檢驗。2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔相應的民事責任;構成犯罪的，還會被追究刑事責任。3、當事人不得私自更改鑒定書的內容，否則該鑒定書.

新婚姻法46條的內容有哪些？
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一、事業單位病假和工傷假工資規定是什么?
    一、事業單位病假和工傷假工資規定是什么?1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：(1)連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;(2)連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;(3)連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;(4)連續工齡滿.

注冊公司虛假出資如何懲罰
    注冊公司虛假出資如何懲罰一、注冊公司虛假出資如何懲罰在我國對虛假出資的情況，視情節嚴重性的不同，分別做出了行政責任和刑事責任的型關規定，情節嚴重的，還涉及到刑事責任。1、行政責任《公司法》第28條：股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出.

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