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單位有什么情況算違法辭退
    單位有什么情況算違法辭退一、單位有什么情況算違法辭退辭退員工中經常出問題的基本都是不正確的甚至是違法的辭退。比如，試用期可以隨便辭退員工;員工違紀，可以辭退;只要公司給經濟補償金并提前一個月通知，可以辭退員工……這些觀點都是很危險的，實踐中發生的大量案例已經證明，持有這些觀點的.
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犯罪預備未遂中止存在于同一時間段內嗎
    犯罪預備未遂中止存在于同一時間段內嗎?犯罪預備未遂中止存在的時間段是不相同的。犯罪預備中介于犯罪決意與著手實行犯罪之間的一個階段，犯罪中止存在于犯罪過程中,犯罪未遂有可能是發生在犯罪實施的階段,也可能發生在犯罪預備的階段。二、犯罪預備未遂中止的區別有哪些?1、發生的時間不同。犯罪未遂發.
  酒駕和醉駕的判斷標準1、飲酒駕車飲酒駕車判斷標準：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的駕駛行為。根據計算，一般情況下飲用350mL(約相當于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ml)后，血液酒精濃度就可達到0.02(20mg/100ML)，即達到飲酒駕駛的處罰條件。按照新交法規定：飲酒.

債權轉讓糾紛的當事人都有誰？
    一、債權轉讓糾紛的當事人都有誰?債權人，債務人和受讓人(也就是第三人)。《中華人民共和國合同法》第80條規定：“債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。債權人轉讓權利的通知不得撤銷，但經受讓人同意的除外。”從這個規定可以看出，轉讓通知是債權轉讓的一個必.

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