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紹興市看守所--高墻內(nèi)的心靈導(dǎo)師
監(jiān)管任務(wù)十分繁重的紹興市看守所，已連續(xù)年監(jiān)管安全無事故，還先后獲得“全國看守所勤務(wù)模式改革示范單位”、“全國看守所管理機制創(chuàng)新示范單位”、“全國一級看守所”等項全國性榮譽稱。
在押人員感激地說。那是去的一天，他突然暈厥。巡控民警立即通知管教民警和值班醫(yī)生，將聶某抬至醫(yī)務(wù)室，經(jīng)檢查他已喪失意識，一度呼吸、心跳驟停。值班 醫(yī)生迅速實施緊急救護(hù)措施后，聶某生命體征有所恢復(fù)，隨后被送往紹興縣中心醫(yī)院搶救，脫離生命危險。
“醫(yī)生說，我得的是擴張型心肌炎，導(dǎo)致心跳驟停，搶救成功率很低，如果病發(fā)分鐘內(nèi)沒有搶救，或搶救措施不當(dāng)，都有可能導(dǎo)致立即死亡。”原本不大服從管教的聶某，此后成了改造積極分子。
千余名在押人員，難免會有人突發(fā)疾病[m.hbhongyijixie.com]。“監(jiān)管工作，無論哪個環(huán)節(jié)疏忽，都有可能引發(fā)安全事故[m.hbhongyijixie.com]。在押人員突發(fā)疾病就是如此，早一分鐘發(fā)現(xiàn)，就可能挽救一條生命！”
對個監(jiān)管工作環(huán)節(jié)進(jìn)行一一明確精細(xì)的職責(zé)定位，做什么，怎么做，都有數(shù)量質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。同時，看守所還給帶班領(lǐng)導(dǎo)、巡控民警、值班醫(yī)生每人發(fā)了一張卡，必須按規(guī)定的路線、次數(shù)巡查刷卡，規(guī)范勤務(wù)模式，確保每天小時都能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
管教工作絕對不能滿足于“看住、守牢”，而應(yīng)從實際出發(fā)，針對每個在押人員的具體情況，有針對性地開展行為管教與心靈感化。
紹興市看守所創(chuàng)新實施“管教日常人性化管理教育”、“親屬親情輔助感化教育”、“優(yōu)秀地方文化熏陶教育”三合一教育轉(zhuǎn)化模式，受到上級主管部門的肯定[中法網(wǎng)網(wǎng)]。
紹興市看守所不僅要對在押人員進(jìn)行思想改造，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們走正道，同時也要幫助他們掌握一定的生存技能，讓他們懂得用雙手自食其力，學(xué)會生活，回報社會。
如今，紹興市看守所職業(yè)技能培訓(xùn)中心主要面向改造表現(xiàn)良好、有參加職業(yè)技能培訓(xùn)意愿、身體健康且余刑在一年以內(nèi)的在押人員。至今已有名在押人員經(jīng)考核獲得資格證書。
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