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| 淮安市洪澤區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地址 : 東盾大道80號區(qū)綜治中心西幢二樓 淮安市洪澤區(qū)勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新探索開展“網(wǎng)上調(diào)解”方式,加快審批程序,縮短仲裁時間,及時高效化解勞動人事糾紛。 開展線上調(diào)解庭審[m.hbhongyijixie.com]。疫情防控期間,實現(xiàn)調(diào)解仲裁不缺位,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”手段,有序組織當事人開展在線調(diào)解、在線庭審,有效提升調(diào)解仲裁為民服務(wù)水平。推進網(wǎng)上調(diào)解服務(wù)平臺建設(shè),鼓勵和引導勞資雙方通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議,及時回應勞動者合理訴求,勞動者維權(quán)更加理性[m.hbhongyijixie.com]。 注重多元化解爭議。加強源頭預防,在調(diào)解和案件審理過程中加強普法,提高勞動者依法維權(quán)意識,促進企業(yè)依法用工[找律師網(wǎng)]。加強與司法、工會等部門溝通聯(lián)系,仲裁人員在辦案過程中積極引導勞動者前往法律援助工作站申請法律援助,告知勞動者爭議請求所依據(jù)的法律法規(guī),讓勞動者不再盲目提起仲裁,共同維護勞動者合法權(quán)益。 提升案件管理質(zhì)效。暢通“綠色通道”,對符合立案條件的追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費等爭議,做到當天申請、當天立案、優(yōu)先排庭,一次性告知當事人答辯、舉證和開庭等事項。落實簡易處理規(guī)定,對事實清楚、證據(jù)確鑿、案情簡單的勞動人事爭議案件,采取獨任仲裁員方式,及時處理爭議,縮短案件處理時間,強化仲裁服務(wù)理念,達到快速穩(wěn)妥結(jié)案目的。強化案前指導,簡化立案審批程序,發(fā)揮部分裁決、先予執(zhí)行裁決和一裁終局制度優(yōu)勢,做到“快立、快審、快結(jié)”,審理案件中仲裁裁決65件,其中一裁終局40件,實現(xiàn)服務(wù)“不打烊”、工作“不斷檔”、維權(quán)“不掉線”[m.hbhongyijixie.com]。。 |

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![]() 史微微 律師 |
副主任 法學學士 |
19850716853 |
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![]() 盧燕 律師 |
副主任 法學學士 執(zhí)業(yè)16年 |
18951945636 |
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![]() 徐志勇 律師 |
雙學士 執(zhí)業(yè)23年 |
18168563608 |
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